想要转行前端开发，却不知道如何选择靠谱的培训机构

随着互联网趋势的变化，越来越多人转行做程序员，关于这类型的问题在网上出现的频率也是最多的，然而这些问题里的回答让很多真正想要转行前端的小伙伴们感到越来越懵。为什么？

因为在回答区里培训机构的回答占至7-8成，各有各的好。这样只会让真正想要培训学习的人不知道如何分辨哪家才是靠谱的机构。

今天小蓝想跟大家说：其实一家机构的“好与坏”、靠不靠谱”是不能随意在网上听别人三言两语的评论和介绍就可以轻易去相信的。俗话说的好：耳听为虚眼见为实，只有自己去实地了解、试听过才能解决靠不靠谱的问题。

因此，建议想要培训前端的小伙伴们，先在网上多对比几家口碑不错的机构，抽空再进行实地的了解对比，这样就能避免很多的“坑”。另外小蓝在这里呢也给大家几点选择的培训机构建议，希望对大家有所帮助，毕竟报班学习费用时间都需要，建议耐心看完；

1、市场上大部分机构都差不多，如何选择一家具有特色，适合自己的？

相信大家对培训机构的印象，都比较刻板，从宣传资料、到网站信息、连“课程销售”说的话都差不多，“名师教学、著名品牌、保证就业、上市公司、XX模式、公司项目、等”… …

那么怎么选择适合自己的呢？

建议：
人的自我认知很重要，先做个自我审视，自己是有基础的毕业生、还是转行、还是0基础的小白，过往在学习的学习，是超级自律的大佬，还是有点随意懒散的性格，自己的技术和性格清晰后，再看课程教学形式。你需要的是“从新手到就业”还是“初级就业到提高”，是否需要老师和教务“高度协助你的”，还是自己毅力超强能“自律学习”的？ 如果是“新手就业”的话，建议从下面几位维度，去对比考虑一下（例如0基础新手的话，就不建议去上线上网课），然后再选择适合自己的，毕竟多些对比了解不吃亏。

2、选择大班教学 or 小班教学

传统的大班60-70人的流程式教学方式，人数多、老师可能无法保证且关注每位学员的学习情况、学生在学习过程中遇到问题也无法及时得到解答、学习成果无法层层把关，最后导致同一个班、却每个学员的学习进度都不一样，直接影响就业。但并不是所有的大班都会这样，有些小班教学的机构也会这样，并非绝对。但大几率会出现大班机构上！

建议：
为了避免遇到不够负责的讲师，大家可以这么做：选择机构时可以去实地试听机构的教学质量以及学生的学习氛围，这样能更加切实的了解机构的学习情况，也能了解到老师负不负责任，课间时间会不会在帮学员解答难题。

3、不要找吹嘘的保证就业协议书、有保证就业保险以及各种不知名保证就业套路的培训机构

众所周知，有不少小伙伴会被这些就业保障协议给迷惑住，所谓的“包就业”“就业保障协议”等等都是一些“只想招生为目的”不靠谱的机构想出来的招生噱头。也让不少人信以为真，报名学习后很容易会产生“躺赢”的心态。加上机构一心只想着招生，忽视了学生的学习质量，导致学员毕业后找不到工作。学习过程学得好，才是最大的保障，而不是所谓的“包就业”所谓的招生手段。

建议：
大家找机构要找一些能够有 陪伴式学习服务：老师能每周检查每位学员学习进度与反馈，帮助大家在学习上的障碍与困难。如果定期能有学员对课程以及老师的评分反馈,那就最好过了，这样对学生的学习会更加有保障。这些难道不比“包就业”更加真实吗？

4、项目实操

市面上不少机构打着大厂的名声称：项目是多么的高大上，但其实是有不少的仿站，却并不多真实的商业项目，这些项目其实在网上大家都是找得到，所谓的：仿站就是模仿别人做的项目。这些仿站做完后自己的意义并不大，可能写进简历后面试官都怎么会去看。

建议：
大家找机构的时候一定要找有商业型项目的机构，而且还要老师能够手把手教大家去做，可以将项目开发经验与心得写进简历，让大家在面试就业时更有底气。

5、过往学员的就业薪资

市面上有很多机构他们都是把学员的薪资放在一个表里面，但其实这个表里面的内容真实性达到多少，这个大家也不知道吧（这里并非全部机构都这样，少量吧）懂得都懂！

建议：
大家找机构的时候可以找在读的学员问他们以前的学生普遍的薪资是多少，这样更具有真实性。

以上几点希望能帮到大家，同时也欢迎各位点评。