2020美赛翻译【Problem D】

Problem D Translation:
团队策略

随着社会的相互联系日益紧密，他们面临的一系列挑战也变得越来越复杂。我们依靠具有不同专业知识和不同视角的跨学科团队来解决许多最具挑战性的问题。在过去的50多年里，我们对团队成功的概念理解有了显著的进步，让更好的科学、创造性或物理团队来解决这些复杂的问题。研究人员已经报告了组建团队的最佳策略、团队成员之间的最佳交互以及理想的领导风格。跨所有部门和领域的强大团队能够执行复杂的无法通过个人努力和一系列附加贡献来完成的任务。
探索团队过程最有用的设置之一是在竞争性的团队运动中。团队运动必须遵守严格的规则，这些规则可能包括但不限于：运动员的人数、他们的角色、运动员之间允许的接触、他们的位置和动作、得分和违规的后果。团队的成功远远不是单个球员能力的总和。相反，它是基于许多其他因素，涉及到队友在一起的表现。这些因素可能包括团队是否有多样性的技能（一个人可能快，而另一个是精确），团队如何平衡是个人与集体性能，随着时间的推移和有效协调团队的能力。
根据你的建模技能，哈士奇队的教练要求你的公司（ICM）以帮助了解球队的动态。特别是教练要求你去探索球场上球员之间复杂的互动是如何影响他们的成功的。我们的目标不仅是研究直接导致得分的相互作用，而且是探索整个游戏和整个赛季的团队动态，以帮助确定可以提高下赛季团队合作的具体策略。教练已经要求ICM对其进行量化和形式化，对团队来说成功（和失败）的结构和动态特性。哈士奇队提供了上赛季的详细信息，包括他们对阵19个对手的全部38场比赛（他们与对手各打了两场）。总的来说，数据涵盖了366名球员（30名哈士奇球员，366名对手球员）之间的23429次传球，以及59271场比赛。
为了响应哈士奇教练的请求，来自ICM的您的团队使用提供的数据来解决以下问题：

• 为球员之间的传球建立一个网络，每个球员都是一个节点，每个球员之间的传球构成一个链接。使用您的传递网络来识别网络模式，如二元、三元配置和团队队形。还要考虑游戏中的其他结构指标和网络属性。你应该在观察互动时，探索多个尺度，如微观到宏观，以及时间，如短到长。
• 确定反映成功团队合作（除了分数或胜利）的绩效指标，如比赛类型的多样性、球员之间的协调或贡献的分配。您还可以考虑其他团队级别的过程，例如适应性、灵活性、节奏或流程。澄清战略是普遍有效的还是取决于对手的反战略可能很重要。使用您已经确定的性能指标和团队级流程来创建一个模型，该模型捕获团队工作的结构、配置和动态方面。
• 利用从你的团队合作模式中获得的洞察力来告诉教练，什么样的结构策略对哈士奇是有效的。根据网络分析，他们应该在下个赛季提高球队的成功。
• 你对哈士奇的分析使你能够在一个受控的团队运动环境中考虑群体动力学。理解使某些群体比其他群体表现更好的复杂因素对社会如何发展和创新至关重要。随着我们的社会越来越多的解决与团队有关的问题，您能概括一下您的发现，谈谈如何设计更有效的团队吗？为了开发团队绩效的通用模型，还需要了解团队合作的哪些其他方面？