趁着金三银四，想要跳槽的Android程序员可以准备了（附：2022Android面试必知百题）

前言

又要交房租了，工资怎么还不发？每个月总觉得钱不够花，工资总是跟不上消费，什么时候能涨个工资呢？

现在上班犹如上坟一样，已经找不到半点成就感，每天各种烦心事，各种琐事永远做不完。

我们为什么会离职？无非就是以上两种原因：钱没给够，干的不开心，想换个环境。如果你已经动了换工作的心思，趁着金三银四，可以行动准备起来了。

互联网寒冬多个大厂选择裁员过冬，因此跳槽也要谨慎，如何跳槽拿到心仪的 offer 呢？

简历

简历是第一印象，好的简历会大大增加面试的可能性，什么样子的简历容易拿高分？

1. 简约清晰
技术人的简历可以简约一点，简约不等于简单，你的项目经历和技术深度可以很深，但是体现在简历上一定高度概括。

2. 突出重点
一份简历如果全文都是做了系统，参与了 功能, 面试官要自己找重点，所以最好简历直接开门见山，我在项目中扮演什么角色，搞了什么大事情，拿到什么结果，最好是带数据作为支撑的，如果就是访问量小但流程复杂度高，你可以总结怎么做模块化开发、流程灵活性配置、效率提升等等。

3. 细节
细节决定成败，有几个细节要关注：

• 错别字：别留错别字，会给人留下做事不仔细的印象，简历有错字，代码谁知道 ？
• 逻辑：前后逻辑一致，数据不要自相矛盾，有逻辑漏洞，大厂面试官一般会根据你简历的总体内容大致做一个判断，逻辑有错误会对面试者诚实度打折，这在很多公司是大忌；
• 发简历：简历不要压缩、不要群发、邮件带正文介绍自己。
• 排版：其实这个就是干净清爽就好，比如文字要对齐、字体大小一致、主标题和内容协调、工作经历和项目经历建议合并，篇幅不宜过长，技术的简历颜色不超过三种，不要五颜六色（除非专门做了设计），不要非主流、网上找的模板记得去掉原作者的页眉页脚。

Android 面试题

面试前多刷面试题，是对面试最起码的尊重。自己多做准备，不反对背题，但最终还是需要平时的积累，这里也给大家分享一些2022中高级Android面试必知百题：

第一章 Java 方面

（一）Java 基础部分

1. 抽象类与接口的区别？
2. 分别讲讲 final，static，synchronized 关键字可以修饰什么，以及修饰后的作用？
3. 请简述一下String、StringBuffer和StringBuilder的区别？
4. “equals”与“==”、“hashCode”的区别和使用场景？
5. Java 中深拷贝与浅拷贝的区别？
6. 谈谈Error和Exception的区别？
7. 什么是反射机制？反射机制的应用场景有哪些？
8. 谈谈如何重写equals()方法？为什么还要重写hashCode()？
9. Java 中 IO 流分为几种?BIO,NIO,AIO 有什么区别?
10. 谈谈你对Java泛型中类型擦除的理解，并说说其局限性？
11. String为什么要设计成不可变的？
12. 说说你对Java注解的理解？
13. 谈一谈Java成员变量，局部变量和静态变量的创建和回收时机？
14. 请说说Java中String.length()的运作原理？

（二）Java 集合

1. 谈谈List,Set,Map的区别？
2. 谈谈ArrayList和LinkedList的区别？