数学建模第一讲（一）----层次分析法模型（AHP）

一·模型适用问题：

评价类问题（选择最优方案）

二.模型局限性：

不适用于决策层过多的情况（即n不能超过15）；不适用于决策层的数据已知的情况

二.关键词：

确定评价指标；形成评价体系

三.切入问题：

（1）评价目标

（2)共几种可选方案

（3）评价准则或指标是什么

• 题目背景材料提炼

• 常识

• 网上搜集参考资料（知网/万方/百度学术/谷歌学术等平台搜文献 -> 虫部落搜索引擎集合 https://search.chongbuluo.com/ （优先级：百度>微信>知乎））

确定指标后，分析各因素之间关系，建立系统层次结构，画出层次结构图：

四.评价类问题可用打分解决，各项指标权重和为1

（1）确定指标用图：

（2）确定图中数据方法：

分而治之的思想（两个两个指标进行比较，最终根据比较结果来推算出权重）

    重要程度指标：

注：《1》如果有n个指标，填重要性程度表需要填写C(n,2)次

       《2》判断矩阵中的数字只能是1~9和它们的倒数

       《3》对于所有的指标，需要一个判断矩阵；对于每个指标，需要将所有的方案做出一个该指标的判断矩阵

重要性程度表是层次分析法中的判断矩阵，是一个正互反矩阵

满足a ij>0 && a ij*a ji=1的矩阵为正互反矩阵

判断矩阵的特点：

（1）a ij表示，与指标j相比，i的重要程度

（2）主对角线元素为1，因为指标相同，同等重要

（3）a ij>0 && a ij*a ji=1

 一致矩阵：满足a ij * a jk=a ik的正互反矩阵

简单来说，可以通过观察每行是否成比例，每列是否成比例来判断是否为一致矩阵。

（当n阶正互反基本、矩阵A为一致矩阵时，当且仅当最大特征值=n;不一致时最大特征值>n）

证明：

矩阵为一致矩阵的充要条件为：(1)a ij>0   (2)对角线元素均为1 (3)对应行成比例

性质：

一致矩阵有一个特征值为n，其余特征值为0；当特征值为n时，对应的特征向量为k[1/a11,1/a12,...1/a1n]T.

该定义在线性代数中相关知识点：

• 矩阵的秩：非0子式的最高阶数，记作r(A)
• 特征值和特征向量：n阶方阵A,存在数x和非0列向量α，使得Aα=xα，则x为特征值，α为对应于x的特征向量。

(3)由于我们构造的判断矩阵不一定是一致矩阵，因此需要进行一致性检验：

注：只有非一致矩阵的判断矩阵才需要进行一致性检验！

1step:计算一致性指标CI

 2step:查找对应的平均一致性指标RI

3step:计算一致性比例CR

如何修正？往一致矩阵调，尽量符合倍数关系

 (4)通过一致矩阵来计算权重

方法：对某一列进行归一化处理，即计算每个元素除以其所在列的和。

例如：

（5）通过判断矩阵来计算权重

方法：分别利用每一列数据计算出来权重，再用算术平均法/几何平均法/特征值法求出权重。

注：论文中用三种方法计算，然后加上：

采用其中某一种方法 求权重，不同的计算方法可能会导致结果有所偏差。为了保证结果的 稳健性 ，本文采用了三种方法分别求出了权重后计算平均值，再根据得 到的权重矩阵计算各方案的得分，并进行排序和综合分析，这样避免了 采用单一方法所产生的偏差，得出的结论将更全面、更有效。

算术平均法：

（1）判断矩阵归一化

（2）按行求和

（3）将每一行的得到的和除以n，得到权重向量

几何平均法：

特征值法 （用matlab算）：

（1）求出矩阵A的最大特征值和对应的特征向量

（2）对求出的特征向量进行归一化得到权重

（6）汇总结果得到权重矩阵，并计算各方案得分

（7）对得分进行排序 ，得出结果

注意排序的结果要符合常识！

四.补充：用excel 快速计算小tip：

固定指标权重单元格：选中字符，按下F4即可。然后向右拖可得到所有结果。

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