企业内部的权力斗争似乎很少明目张胆地围绕自身利益展开。在危急时刻和做决定的时候,聪明的战斗者会习惯性地援引“股东的利益”。比如,“需要一位新的CEO,这是符合股东利益的”,把这里的“新的CEO”换成“新的董事会成员”也可以,换成其他高管人员也可以。
企业内部的权力斗争似乎很少明目张胆地围绕自身利益展开。在危急时刻和做决定的时候,聪明的战斗者会习惯性地援引“股东的利益”。比如,“需要一位新的CEO,这是符合股东利益的”,把这里的“新的CEO”换成“新的董事会成员”也可以,换成其他高管人员也可以。