HR怎么看待PMP证书呢？

PMP证书是筛选管理人才的第一步，很多企业在招聘时都有要求有PMP证书，考个PMP证书对面试帮助很大，所以HR对PMP证书很看重。
考PMP证书为什么值得?对管理人员有用么?
首先，在行业内部，一名项目经理，需要有PMP证书已经是行业内的共识了。而且面试的时候，如果是同样的年龄段，同样的背景，那有证书在手的人，就肯定是具有优势的。大公司的筛选方式也是通过—轮、两轮、三轮的面试才能进去。
要是第一关就被hr采用证书筛选简历筛选掉了，面试的门槛都过不去，还谈什么offer呢。像我之前的大学同学也是去面一家大型企业的项目管理岗位，hr就直接问他有没有PMP项目管理证书。也确实，短时间的面试里面通过啥才能确定你的综合能力呢。有证书，好歹能证明你有一定的理论基础。
经验都是积累出来的，交流小队里有很多分享面试经验的大佬，吸取下经验也许下次就能够用上。还会分享很多的管理经验以及pmp学习经验，群文件也有学习资料自行下载，都是免费的，需要进的抓紧。

英文报名建议大家那个用户名和密码都不要改动，因为这个会涉及到你后来进能不能进行中文报名，能不能参加考试以及包括说你拿了证书以后，你过三年以后还要去更换证书的话，更换证书的时候也需要用到这一个用户名和密码，不只是说更换证书啊，还需要去积攒一个pdu一。这个都需要用户名和密码，所以，建议大家是不要去随意的来更改这样一个用户名和密码。大概半小时就填完了。