[ 人力资源面试篇 ] HR 面试题分析详解大集合，看完直怼面试官（一）

🍬 博主介绍  

• 👨‍🎓 博主介绍：大家好，我是 _PowerShell ，很高兴认识大家~
• ✨主攻领域：【渗透领域】【数据通信】 【通讯安全】 【web安全】【面试分析】
• 🎉点赞➕评论➕收藏 == 养成习惯（一键三连）😋
• 🎉欢迎关注💗一起学习👍一起讨论⭐️一起进步📝文末有彩蛋
• 🙏作者水平有限，欢迎各位大佬指点，相互学习进步！

面试环节，除了准备相应的专业知识外，准备 HR 面也是至关重要的。

面试最后一轮通常都是HR面试，但几乎每次HR面总会遇到一些不太好回答的，让人顿时反应不过来的问题。

如果你不知道 HR 问话的目的，或者说你情商不够，有没有进行相应的准备，是不可能答好HR 问题的。

hr面问题其实主要就是聊人生，聊想法，聊项目，什么时候来，能来多久，展现出真诚的态度就好，要表现的乐观，积极，抗压能力强，有很强学习能力。

那么在这个系列的文章中，我们聊到 HR 面谈什么？并且总结了五十个常见的人力资源面试题，在这里分享给大家。

---

目录

🍬 博主介绍  

一、HR 常问的问题

1. 为什么迟到了5分钟？

2. 请介绍一下你自己

3. 谈谈你的优势

4. 你的不足是什么？

5. 简单说一下你上家公司的情况？

6. 你们公司项目组多少人？

7. 你们是按照技术还是按照模块进行分工？

8. 你为什么离职？

9. 谈一谈你对“跳槽”的看法

10. 通过什么途径知道我们公司的？

11. 你对于我们公司了解多少？

12. 你最擅长的技术方向是什么？

13. 说说你对行业、技术发展趋势的看法？

14 你怎么理解你应聘的职位？

15. 就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

16. 如果我录用你，你将怎样开展工作？

17. 工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

18 谈谈你过去做过的成功案例

19 你接收加班么？

20. 最能概括你自己的三个词是什么？

21. 除了本公司外，还应聘了哪些公司？

22. 我们的岗位需要经验丰富的人？

23. 你的大学专业是什么→有哪些课程？

24. 你的学历是民办本科，不符合我们公司规定

25. 大学的专业是XX,你为什么又从事这个行业？