学历造假，大多数人却反对开除

近日，大厂程序员在知乎吐槽“能力很强的同事学历造假，被辞了”，引发热议。

“本科211，硕士去了哥伦比亚大学，因为GPA过低，第一学期就被开除。国外黑了两年，造了个假学历回国，竟然还过了背调。”

不少网友震惊：大厂程序员已经卷到，211学生都需要学历造假！？

其实，程序员学历匹配不上能力的问题一直存在。

前不久32万人参与的“是否开除学历造假但能力强的员工”投票中，竟有26万人反对开除，且纷纷抗议：

想靠技术来弥补学历劣势，真的好难！

的确，计算机行业的高薪诱惑及发展前景，让相关专业毕业生数量暴增，培训机构输送的转行人士更是多到无法量化。

为了让简历脱颖而出，不少求职人只能在学历上做点手脚。

出于好奇，我咨询一位大厂HR朋友筛简历标准，她直接回了我个公式：

50%学历+50%能力=综合得分。

显而易见，后浪来势汹汹，低学历人士想靠能力一直活跃在职场，简直异想天开。

想在职场掌握更多主动权，必须把学历提上去！

这件事情，各位码友怎么看？