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原创 5.14随堂练习

同时,我们也希望通过评估结果的反馈和沟通,帮助团队成员了解自己的优点和不足,制定改进计划,实现个人和团队的共同成长。通过以上措施的实施,团队可以有效地避免“劣币驱逐良币”和“不敢犯错误”的现象,并让所有人都明确自己的驱动和责任。绩效考核方法可能更加简单和直接,如采用目标管理法(MBO),将公司的整体目标分解为员工的个人目标,并根据目标的完成情况来评估员工的绩效。绩效考核方法可能包括传统的年度评估和定期的业绩审查,同时可能也会引入一些新的考核工具和方法,如360度反馈等。

2024-05-14 15:22:24 511 1

原创 4.23随堂练习

在这个案例中,PM面临的是一个典型的软件兼职项目场景,其中涉及到与转包客户的沟通、用户对需求的误解、潜在的股权承诺以及缺乏合同和预付款的情况。对于合理的需求变更请求,进行适当的调整和优化,确保系统能够满足用户的实际需求。2、每个团队列出自己项目中目前面临的风险,按严重性排序(例如:团队中有人原来许诺要努力工作,但是后来做了南郭先生,这是一个风险)同时列出每条风险的应对方法;用户需求不满足:在项目开发过程中,如果没有充分理解和满足用户的需求,或者用户对系统的期望与实际功能存在偏差,都会导致系统的失败。

2024-04-23 16:02:09 749

原创 针对本小组项目遇到的某个问题,按照下述步骤,商量一个改进的具体计划,同时评价改进的效果

假定本小组在项目中遇到的问题是团队成员之间的沟通不畅,导致工作进度受阻,效率低下。通过以上步骤的实施和评估,我们可以期待小组项目中的沟通问题得到有效解决,团队成员之间的合作更加紧密,项目进展更加顺利。

2024-04-09 15:31:07 201

原创 学生信息管理系统用例及用例图

学生信息管理系统是一个综合性的平台,旨在方便地管理学生的各种信息,并为辅导员、任课老师、学生和管理员提供一系列功能。

2024-03-31 14:33:31 699 1

原创 个人作业1

最终我们是要生产出一个整体的令人愉快的产品,选择哪一种蓝色或边栏宽度不仅取决于数据,还取决于它与产品整体的适配度、品牌形象的适配度等等因素。在收集41种蓝色的数据时,采用A/B测试(也称分组测试),在实验中,我将参与测试的测试者划分为两组,向其中一组展示版本A,另一组展示版本B,,此时只需改变A与B中的蓝色,直到41种蓝色全部测试完毕得到实验数据。收集数据后,比较实验数据和用户反馈,根据数据结果评估与分析,并与初步决策进行比较。根据自己的专业知识和经验,做一个初步的决策,以推动项目进展。

2024-03-11 12:51:47 380

空空如也

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