一,为什么我们明明设定了计划,也知道要怎么做,却往往都会拖延,乃至失败、放弃?
很多时候,问题并不是出在挑战本身,而是我们对挑战的未知和恐惧。
当你面对一项全新的挑战时,它就会激活我们位于杏仁核的「威胁识别」系统。在这个系统的作用下,我们会:
1)更容易关注到这件事情的困难和新异性(跟经验相悖的地方)
2)把这种困难和新异性放大,同时放大失败的后果,产生灾难性的联想。
3)倾向于采取回避行为,来避免直面这种新异性。
简单来说,就是:我们会更容易受到恐惧的摆布,高估挑战的困难和风险,从而倾向于避开它、拖延它,不去直面它。
在这种心态的驱使下,我们就很容易落入「帕金森效应」的陷阱:不断地去做简单的事情、轻松的事情,把最难面对的挑战留到最后;直到实在没有时间了,再一口气去「冲刺」,听天由命,尽可能缩短「直面它」的时间。
这是一种低效的做法。因为在你拖延和回避的过程中,这些想法实际上也在不断地对你造成压力,使你一直活在焦虑之中。
简而言之:对未知的恐惧,才是导致我们效率和行动力低下的最大制约因素。
二,解除恐惧最有效的办法是什么?不是回避,而是直面。让自己动手去做最艰难的事情,你会发现它其实也不过如此。
这需要一点点魄力,但是攻克了第一步,后面就是康庄大道。
哪怕你确实做不好,你也可以有充足的时间和机会,去思考替代方案和「Plan B」。这些,都比你拖到最后一刻再去处理,会好得多。
三,如何慢慢变得更加自信:
可以这样做:
收集别人平时对自己的肯定、认可和赞扬,闲暇时翻出来翻看,给自己积极的心理暗示;
工作时,有意识地记录下:哪些事情是最能令我有激情和成就感的?别人对我的肯定,最频繁的是落在哪里?找到自己的优势和独特之处。
做完一件事情时,记录下:我从中学到了什么?下次遇到类似的问题,可以怎么思考?总结出自己的流程和方法论。
每天留出一段不受干扰的时间,让自己独处,静静思考,想一想自己做过的事情、做出的成果、积累的知识体系、自己的倾向和未来规划……慢慢练习这种「把注意力集中在自己内部」的能力。
这样,当你面临全新挑战时,就能够:
1)快速把挑战划分成「我擅长的」和「我不擅长的」;
2)对于「我不擅长的」,进一步分解,找出「能替代的」和「不能替代的」;
3)对于「不能替代的」,回忆自己面对陌生问题的经验,告诉自己:我有信心把它攻克掉;
4)基于自己解决陌生问题的经验,去规划、分解、思考,列出步骤,准备行动。
这就是一个慢慢地从「状态导向」转移向「行动导向」的过程。
当你的心态转变过来,就没有什么问题,能够真正地困住你。而你将变得越来越有自信!做起事情来也会越来得心应手!