金三银四:每年的三四月份都是人才招聘的高峰期
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年终奖已发放,调薪情况已经确定
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卧薪尝胆迎来阶段性成果
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公司增加员工名额,弥补劳动力缺口
金三银四是找工作的最佳时期么?
答案:不一定
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优势:可以选择的公司多,机会多
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劣势:人才供应量旺盛,竞争激烈
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劣势:成为备胎的概率大增,获取offer时间较慢
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劣势:若无明显竞争力,薪资涨幅相对不会很高
相对容易找到工作的时期
答案:临近年末的时候
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大多数人不愿意在这个时候跳槽,导致供低于求
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门槛变低,通过率变高
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拿到offer的时间会相对变短
年末跳槽的好与坏
不一定会失去年终奖
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通过薪资等形式补偿
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谈薪方式一:直接和猎头表达
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谈薪方式二:说出忧虑
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优势一:薪水涨幅空间可能会大
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优势二:能去心仪的公司概率相对较大
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劣势一:充当“救火英雄”的面大