软考常考设计模式

创建型模式:用于创建对象的模式,为创建类和实例化提供指南。

结构型模式:处理类和对象的组合问题。

行为型模式:对类或对象怎样交互和怎样分配职责进行描述。

创建型设计模式
记忆口诀: 创公园,但见愁
工厂,原型,单例,建造者,抽象工厂

结构型设计模式
记忆口诀:姐想外租,世代装桥
享元,外观,组合,适配器,代理,装饰器,桥接

 

1、原型模式

用原型实例指定创建对象的种类,并且通过复制这些原型创建新的对象。

2、适配器模式

将一个类的接口转换成客户希望的另外一个接口

3、桥接模式

将抽象部分和其实现部分分离,使它们都可以独立地变化(抽象和实现左右两边)

4、迭代器模式

提供一种方法顺序访问一个聚合对象中的各个元素,且不需要暴露该对象的内部表示。

5、观察者模式

定义对象间的一种一对多的依赖关系,当一个对象的状态发生改变时,所有依赖于它的对象都得到通知并被自动更新。

6、策略模式

定义一系列的算法,把它们一个个封装起来,并且使它们可以相互替换。此模式使得算法可以独立于使用它们的客户而变化

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软考系统架构设计师教程PDF是系统架构设计师考试的备考资料,为了能够顺利通过软考系统架构设计师考试,我们需要对这份教程进行系统的学习和理解。这份教程包含了系统架构设计师考试的相关知识和技能要点,内容涵盖了系统架构设计、技术架构设计、解决方案设计、系统集成等多个方面。对于想要从事系统架构设计工作的人来说,这份教程是非常重要的学习资料。 在学习这份教程的过程中,我们需要对系统架构设计师的相关知识进行深入的学习和掌握,包括系统架构原则、设计方法、系统性能优化、系统安全等方面的知识。同时,我们还需要了解各种常见的系统架构模式和架构设计模式,以及各种系统集成的技术和方法。通过对这些知识的学习和理解,我们可以提高自己的系统架构设计能力,为将来的工作做好充分的准备。 除了学习教程中的知识内容,我们还需要进行大量的练习和实践,将所学的知识应用到实际的系统架构设计和解决方案设计中,通过实践不断提高自己的技能水平。同时,我们还可以参加相关的培训课程和讲座,结合实际案例进行学习,加深对系统架构设计的理解。 总之,软考系统架构设计师教程PDF是我们备考软考系统架构设计师考试的重要资料,通过对这份教程的学习和理解,结合实践和培训,我们可以提高自己的系统架构设计能力,为未来的工作打下坚实的基础。

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