某厂对一部分职工工重新分配工作，分配原则是:(1)年龄不满20岁，文化程度是小学者脱产学习，文化程度是中学者当电工；(2)年龄满20岁但不足50岁，文化程度是小学或中学者，男性当钳工，女性当

2.某厂对一部分职工工重新分配工作，分配原则是:

(1)年龄不满20岁，文化程度是小学者脱产学习，文化程度是中学者当电工;
(2)年龄满20岁但不足50岁，文化程度是小学或中学者，男性当钳工，女性当车工;文化程度是大学者当技术员;
(3)年龄满50及50以上，文化程度是小学或中学者当材料员，文化程度是大学者当技术员。

试分析规格说明书，建立决策表，并简化，根据简化后的决策表写出对应的用例表。

条件桩：

C1：年龄

            【1】 年龄不满20岁

【2】年龄满20岁但不足50岁

【3】年龄满50及50以上

C2：文化程度

            【A】小学

【B】中学

【C】大学

C3：性别

            【M】男

            【W】女

动作桩：

A1: 脱产学习

A2: 电工;
A3: 钳工

A4: 车工

A5: 技术员

A6: 材料员

决策表:

桩	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
C1	1	1	1	1	1	1	2	2	2	2	2	2	3	3	3	3	3	3
C2	A	A	B	B	C	C	A	A	B	B	C	C	A	A	B	B	C	C
C3	M	W	M	W	M	W	M	W	M	W	M	W	M	W	M	W	M	W
A1	1	1
A2			1	1
A3							1		1
A4								1		1
A5					1	1					1	1					1	1
A6													1	1	1	1

简化后：

桩	1,2	3,4	7	8	9	10	5,6,11,12,17,18	13,14	15,16
C1	1	1	2	2	2	2	-	3	3
C2	A	B	A	B	A	B	C	A	B
C3	-	-	M	M	W	W	-	-
A1	√
A2		√
A3			√		√
A4				√		√
A5							√
A6								√	√

测试用例：

测试编号	对应规则	输入数据	预期结果
1	1,2	年龄不满20岁，小学，女	脱产学习
2	3,4	年龄不满20岁，中学，女	电工;
3	7	年龄满20岁但不足50岁，小学，男	钳工
4	8	年龄满20岁但不足50岁，小学，女	车工
5	9	年龄满20岁但不足50岁，中学，男	钳工
6	10	年龄满20岁但不足50岁，中学，女	车工
7	5,6,11,12,17,18	年龄满50及50以上，大学，女	技术员
8	13,14	年龄满50及50以上，小学，女	材料员
9	15,16	年龄满50及50以上，中学，女	材料员