五险一金常识

五险一金知识和计算方法

五险
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险

一金
住房公积金

 

一缴纳地点
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工
月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

 

二五险的计算
1.养老：

单位按基数的20%缴纳（ 2000*20%=400 元），

个人按基数的8%扣缴 （ 2000*8%=160 元）；

2. 失业:

单位按基数的1.5% 缴纳(2000*1.5%=30 元),

个人按基数的0.5% 扣缴(2000*0.5%=10 元),农民工个人不缴费；

3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,

以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳 (2000*1%=20 元),

个人不缴；

4. 生育: 外地户口的员工不上此险,

北京户口的员工单位按基数的0.8% 缴纳 (2000*0.8%=16 元),

个人不缴费;

5.医疗:

单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),

个人扣缴 2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43 元)

6.住房公积金:

单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160 元,共缴320 元),

若单位条 件好可申请提高到10%。

 

三缴纳方式
由单位按月缴纳，工资2000 元的话，按北京市户口计算，单位应缴826 元，个人应缴
373 元。