五险一金知识和计算方法
五险
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
一金
住房公积金
一缴纳地点
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工
月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二五险的计算
1.养老:
单位按基数的20%缴纳( 2000*20%=400 元),
个人按基数的8%扣缴 ( 2000*8%=160 元);
2. 失业:
单位按基数的1.5% 缴纳(2000*1.5%=30 元),
个人按基数的0.5% 扣缴(2000*0.5%=10 元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,
以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳 (2000*1%=20 元),
个人不缴;
4. 生育: 外地户口的员工不上此险,
北京户口的员工单位按基数的0.8% 缴纳 (2000*0.8%=16 元),
个人不缴费;
5.医疗:
单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),
个人扣缴 2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43 元)
6.住房公积金:
单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160 元,共缴320 元),
若单位条 件好可申请提高到10%。
三缴纳方式
由单位按月缴纳,工资2000 元的话,按北京市户口计算,单位应缴826 元,个人应缴
373 元。