庆幸能有一个好老师来指点毕设方向

6月,毕设也终于进入尾声。
看着同学的一些老师几乎不开会,不指导,自己的指导老师呢,虽然指导的少,但好歹开了很多次会。
基本上能指出你的问题,虽然具体怎么做没有讲,但已经很知足了。
毕设存在什么问题呢?

  • 论文术语比较差,有很多句子表达的很随意
  • 论文框架布局写的一般,有点乱,很难抓住重点
  • 代码的思路有些限制,还需要多想一想

归根到底还是论文读的少,没有形成一种写论文的那种“感觉”。
于是找认识的好学校的同学帮我看一看,发现毛病还真不少。
改完后给了老师,老师又提了很多建议,把论文的结构改一改。
上个月毕设基本进入尾声,主要工作就以下几点
目标跟踪

  • Meanshift
  • Meanshift+Kalman
  • CAMshift

老师说既然CAMshift比较好,为什么不给他加个Kalman进行优化呢?
我一想确实是这个道理,于是就结合试了试。
在这里插入图片描述
通过毕设,又看了看知乎上一些学习的思路,主要收获呢

  • 学习的时候多想着如何公式才能转换成代码
  • 对一个东西从浅入深的学习,印象深刻,不要着急,一口气学很多,结果掌握的不到位。
  • 调参的意义,了解了相关参数的作用后有目的的调参可能会有更好的效果

还有一部分没有作,就是和ground truth进行比较分析指标,中期的时候有个老师给我提出的建议,但那个时候忙着复习也没去做。
现在有时间了,准备跑一下OTB100,看看这个算法指标如何,写一个精度曲线分析一下。
比如下面这组视频,有时候会丢失目标,但总体上效果还不错。
关于调参呢,之前也写过一点,参数根据视频的特性来进行调整,比如下面这段视频的变化较快,尝试了调整相关的参数,有一点提高,但具体指标还需要分析。
https://blog.csdn.net/qwe900/article/details/105867521

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### 回答1: 我在这家公司工作了几个月,经历了许多令人印象深刻的事情。 一件印象深刻的事情是,我有机会参加了一次跨部门的合作项目。我们花了几周的时间与其他部门的同事一起努力,最终成功地完成了这个项目。我感到非常欣慰,因为这次合作项目不仅让我学到了很多新知识和技能,还增强了我的团队合作能力。 另一件印象深刻的事情是,我有机会参加了公司举办的培训班。这次培训不仅让我学到了很多有用的东西,还让我感受到了公司对员工的重视。我感到非常感激,并且希望能够继续在这家公司工作,不断成长和发展。 总的来说,在这家公司工作的这几个月里,我感到非常充实和满足。我希望能够继续在这家公司工作,与同事们一起共同进步,为公司做出贡献。 ### 回答2: 入职后的经历中,有许多令我印象深刻的事情。首先,我对公司的热情接待给我留下了深刻的印象。当我踏入公司大门时,高管和同事们都亲切地迎接着我,并介绍了公司的文化和价值观。我感受到了团队的温暖和凝聚力,这让我对公司的未来充满了信心。 其次,我参加的入职培训也给我留下了深刻的印象。公司为新员工提供了全面的培训计划,包括了相关业务知识、技能培养以及团队合作等方面的内容。我深深感受到了公司对员工成长的重视和支持,在培训中我学到了很多实用的知识和技能,这为我今后的工作打下了坚实的基础。 在工作中,我也遇到了一些挑战,但这些挑战也成为了我成长的机会。当初可能会让我感到困惑和不知所措的问题,在同事们的帮助和指导下逐渐变得清晰起来。与此同时,我也发现自己的学习能力和适应能力得到了进一步提高,我逐渐学会了解决问题和独立思考。这种成长的过程让我感到非常自豪和满足。 此外,公司组织的团建活动也给我留下了深刻的印象。这些活动不仅丰富了员工的业余生活,更加强了同事之间的交流和互动。我与同事们一起参加了团队建设活动、健身比赛、年会等等,这不仅让我更好地了解了同事们的个性和才能,也帮助我们建立了更紧密的联系和友谊。 综上所述,入职后的经历让我感受到了公司的温暖、成长和团队协作的重要性。我深深地明白了团队的力量以及每个人在其中的重要性,我对公司充满了信心和归属感。我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。 ### 回答3: 入职后的经历令我印象深刻。第一天到公司,我被人事部门热情地接待,他们详细介绍了公司的各个部门和岗位,给我留下了深刻的印象。我感受到了他们对新员工的重视和关心。 在实际工作中,我被分配到了一个团结和谐的团队中。大家相互合作,互相支持,共同完成任务。我发现团队成员之间的默契和协作精神非常令人感动。每个人都愿意互相倾听和分享经验,共同进步。 在工作中,我经常有机会参与各种培训和学习活动。这个公司非常注重员工的专业发展和成长。每次培训都给我带来了新的知识和技能,让我在工作中能更加胜任。同时,我也深受公司文化的影响,学会了团队合作和沟通技巧。 除了工作,公司也注重员工的生活质量。每个月会组织丰富多样的团队建设活动和员工福利活动,使我们感受到了家的温暖。公司的领导也经常与员工进行面对面的沟通,倾听我们的意见和建议。这种平等和开放的文化让我感到很温暖。 总的来说,我入职后的经历给我留下了非常深刻的印象。在这个公司,我感受到了团队的温暖和互相支持,感受到了公司对员工的重视和关心。我也在这里学会了很多东西,不仅是专业知识,还有团队合作和沟通技巧。我非常庆幸能够加入这个大家庭,我对未来充满了信心和期待。
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