团队沟通问题

什么叫沟通？

沟通是双向的，不是单向的。很多时候，我都是在陈述我的思想。然而，我却并没有得到信息反馈。

在团队发展的初期，这样做是必须的。

但是，现在团队发展到基本稳定的状态，在这个状态下，我就必须要改变下我的思路，看法。

这个时候需要的就不是我一个人的意见，而是凝聚整体的意见和思路，理由很简单：团队关系变复杂了，人员也多了很多。

然而，任何事情都是需要多方面的。如同沟通，团队稳定以后我总是和大家一起探讨团队管理，团队如何发展，可是我依然不能得到反馈……

我很迷茫，我到底做错了什么？

任老师说的很对：区域文化真的很重要。本来我是一个很有亲和力的人，我的朋友遍布北方各省……

可是，我却很难在这里有效的沟通，看来我确实需要学习下如何在这样的复杂的环境来生存！

首先，我承认自己做的有不妥善的地方，但是问题也不能一概而论。一个巴掌是拍不响的……或许除了我自己的原因，还有其他的原因吧？

我需要好好的反思，这样我才能走的更远……