面试必会的工资表,程序员应该如何选择Offer(1),Android面试必备的集合源码详解

现在回过头看,当时制定三年目标是非常正确的,因为只有朝着目标前进,你才能时刻给自己纠偏,才不会随遇而安,贪图安逸。

虽然这三个目标看上去跟怎么选工作没关系,但是实际上已经圈定出了我选择工作的要素:

  1. 工资要求

  2. 公司规模的要求

  3. 团队能力与氛围的要求

当时有这样两个offer:

A: 物联网公司 Android 工程师,100人以上A轮,政府相关的项目,月薪3500,工作轻松不加班。

B: 互联网公司 Android 工程师,10人左右天使轮,社交领域初创项目,月薪6800,工作辛苦,还需要换城市。

当时毫不犹豫就选择了 B 公司,原因主要有两点:

  1. 工资高,离月薪过万的目标更近。

  2. 互联网 App 项目更容易获得百万用户。

就这样我一个人拎着行李就去了上海入职。过了半年 B 公司项目失败,我找工作又遇到了两个选择:

C: 互联网公司 Android 工程师,20人左右天使轮,社交领域初创项目,月薪15000,独立开发。

D: 互联网公司 Android 工程师,100人以上 B 轮,健康 App 项目,用户量超百万,月薪12000,5人左右 Android 团队。

同样也是果断的选择加入了 D 公司,因为月薪过万的目标已经达到,又正好可以满足我做用户量超百万 App 的愿望。而且可以跟团队里更多的 Android 工程师学习,这样对实现第三个目标也有很大的帮助。去了 D 公司之后,我很快就完成了当年制定的目标。中期目标完成之后我给自己定了新的长期目标:

  1. 参与全民 App 项目的开发。

这个条件在当时几乎只有 BAT 满足。最终我凭着自身努力,朋友帮助和运气加成,终于成功入职 BAT 其中的一家。这就是我前几年选择 Offer 做的决定,如果知道自己想要什么,其实没有太多纠结的地方。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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最后

今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

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数据分析SQL面试的6道经典题目如下: 1. 查询每个部门的平均工资: 这道题考察了对于聚合函数的理解和使用,以及对于JOIN操作的熟练程度。可以使用GROUP BY语句按照部门分组,再使用AVG函数计算平均工资。 2. 查询每个部门的员工数量及平均工资: 这个问题侧重于多表之间的关联查询和聚合函数的使用。需要使用JOIN操作将部门信息表和员工信息表进行连接,并使用COUNT函数计算员工数量和AVG函数计算平均工资。 3. 查询每个部门的最高工资及对应的员工: 这个问题需要使用子查询来解决。首先根据部门分组计算每个部门的最高工资,然后再使用子查询将相应的员工信息查询出来。 4. 查询工资低于平均工资的员工: 这个问题需要使用子查询和比较操作符。首先使用子查询计算出平均工资,然后在主查询中使用比较操作符筛选出工资低于平均工资的员工。 5. 查询有重复姓名的员工信息: 这个问题需要使用GROUP BY和HAVING子句来解决。首先使用GROUP BY姓名,再使用HAVING子句筛选出有重复姓名的员工信息。 6. 查询入职日期在某个范围内的员工数量: 这个问题需要使用比较操作符和日期函数。通过比较入职日期和给定的范围日期,筛选出符合条件的员工,并使用COUNT函数计算员工数量。 以上是数据分析SQL面试中常见的6道经典问题,掌握了这些问题的解决方法,可以在面试中更好地展现自己的能力和经验。

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