深入解析Android-AutoLayout，附大厂真题面经_大厂都做autolayout吗(1)

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

应用的创建启动流程

Handler 是怎么导致内存泄露的

第三方库的源码，Glide、OkHttp 和 Retrofit 问得比较多，MVC，MVP和 MVVM 开发模式优缺点。

常用设计模式理解问得也多，大公司 Binder 驱动和虚拟机方面问得比较多。

3.数据结构和算法，Java 的常用集合和实现原理

比如 ArrayList ，LinkedHashMap 的实现原理，缓存淘汰策略，红黑树和二叉树，最短路径规划，海量数据筛选，很荣幸的是面试官目前还没有要我手写算法！

4.性能优化

如何检测一段代码的执行时间？

界面卡顿如何修复？

滑动不流畅怎么处理？

50fps 有什么办法可以提高到 60fps？

内存泄露怎么检测？

leakcanay 的原理？

5.线程和线程池，

wait() 和 sleep() 的区别？

同步锁

线程池的参数详解？AsyncTask 源码参数详解？

…

我能记得的大概就这些了。最后还啰嗦一下，有很多公司标明了，你必须要会 C 和 C++， OpenGL 或 OpenCv 或音视频编解码！这里要小心，我写的是熟悉，因为像音视频和 OpenCv 图像处理这些方面，没做个6、7年最好不要写精通！

来上海感觉学历真的很重要，大公司都要求本科以上，而且要能查的。如果没有学历这是个硬伤了，除非技术很强，或者有内推的话也会看情况而论。

小公司面试官一般不会问你细节，但大公司面试官都会抓细节，所以细节要清楚，概念不能模糊，但一个问题有些细节部分可能面试官也不太了解，如果你都能说出来那就不错了，所以面试就是谁面死谁的问题了。还有不要起争执，态度谦虚，心里敬佩人家。我们就是来聊聊，并不是来讨要工作的。

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

【算法合集】

【延伸Android必备知识点】

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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