毕业五年

今天偶然有兴趣，看了看自己发表的文章，看到两年前发表的一篇毕业三年了的文章。

呵呵，看来还是要常常写写文章，等自己老的时候看到，会想起很多以往开心的事情，我们这就记录下最近两年发生什么了。

到新的公司之后，由于是外包，其实挺努力认真的，所有的事情，第一时间通知老板知道，呵呵：），有人做决定就是好。

干了半年，有了一个可以转过来做正式员工的机会，薪水也有小幅度的提高，挺开心的，挺有成就感的，呵呵：）。

可是又过了半年，领导换人了，组内大牛门，纷纷离开，新的领导技术不错，领导能力也很强，就这样过了半年，也许是半年的努力领导看在眼里，开始做为Feature Prime开发功能模块，
这一干就是接近一年半，期间有过失败的沮丧，有过成功的喜悦，的确收获了好多东西，带人开发，和自己开发，的确不同。

首先，作为带头人，你要敢也必须将任务中最有挑战的交给组内人员，因为，你还有其他很多事情要做，你如果做最艰巨的任务，那么必然降低对于整个小组其他人的关注度，这是质量崩溃的标志。

其次，随时同步信息，了解组内，所有人的工作情况很重要。

最后，有风险，想明白之后就和领导讨论，让领导知道我们在作什么。


然后就是去年12月，开始的团队向敏捷转型的工作，半年的尝试，呵呵，挺开心的，挺好玩的，好久没有这么有挑战的感觉了。

关于离开，工作总不是那么入心意的，一年半以前，单位实施新的职位等级制度，自己被评为了倒数第二个等级，就比刚毕业的人高点，可是组内不少人，都比自己高一到两级，很郁闷，当时问了下，说是这个是按照毕业时间和学历的硬指标，心里虽然不痛快，但是当时带的项目还是非常忙，所以也就没有时间去想什么。

一年过去了，还是职位没有任何提升，这时候有一家公司主动找到我，面试了下，待遇还行，也就决定过去了。


三年的工作，感觉还是好舍不得，马上要走了，珍惜每天工作的感觉，轻松的环境，友好的同事，不错的领导。

新的机遇，新的工作其实很不稳定，可是没有办法，自己实在是缺钱，到了要结婚的年纪了，，还是没有能力在北京买个房子，很残酷，很惭愧。也不能一直拖着女朋友。

未来的路在自己脚下，新的选择，新的挑战

快乐生活，快乐工作，想笑就笑，想哭就哭。