2009年已渐行渐远,回顾过去的一年,你有哪些收获?对来年又有哪些期望?
对于2009年的金道,在我负责的技术和解决方案方面,我们推出、完善了ITAM(IT资产管理)、Dashboard(仪表盘)等新服务管理工具,在上海分公司新办公室里实现了全新 IT 架构,并共同完成了公司经理层的培训和评估考核工作。
新年刚至,已有很多工作在等待着我们去完成,这些工作包括但不限于:继续加强完善全公司IT基础架构,继续为客户开发提供更有效率、更有价值的解决方案,为员工提供更多的培训和学习机会。
这是我的承诺,对于新年你有什么样的计划?
想象一下,当你拥有一份稳定的工作,偶然看到一则看似离你比较遥远的招聘启事,你会想些什么吗?假如你是一名普通的工程师,看到一家大型公司在招企业架构师、系统分析师或者IT服务管理高级主管甚至CIO/CTO等等时,或许你可以想想,里面有你感兴趣的职位吗?这个职位需要哪些条件?进而看看现在的你,离你感兴趣的职位还有多大差距,你还需要增加哪些方面的能力来缩小这种差距。因为,虽然现在的你也许还达不到要求,但不代表以后永远不可能,通过学习你将离目标越来越近,这些能力可能包括:技术能力、沟通能力、语言能力、领导能力等等。每个人都需要不断丰富和充实自己。
在我这里,09年除了工作上的收获外,我的另一收获就是,基本实现了流利的中文普通话交流,而这在一年之前可以说还有些难以想象。
新的一年,至少学习一样新技术,增加一项新技能吧!