你被金融了，还是被危机了？

2009年的第一天，我开始在CSDN上写blog了。之前整理了好多思绪，现在想逐个的记录下来，留个脚印，省得以后回头往后看，空白一片，惆怅一片。

Get to the point.

华尔街金融风暴席卷全球，似乎没有哪一个国家，没有哪一个企业不受其影响，能够独善其身的。于是乎国家破产，企业破产的消息不绝于耳。有的企业直接破产，有的企业精兵简政，裁员是首要的方式，有比列的裁员或者效益不好的整个部门一锅端，他们是被金融给危机了；有的企业虽然没到破产的境地，但是也资金吃紧，也不得不勒紧裤带，于是全体降薪就成了首选方式了，还好，比裁员好，降薪总比没薪好，他们是被危机给金融了。

大环境这样，无论是裁员还是降薪，这些似乎都是可以理解的事情。但是偏偏却有一些老板，有一些股东在公司目前运营形式还不错的情况下打着经济危机的旗号，乘机降薪或裁员，进一步剥削压榨员工。都裁员降薪了，年终奖肯定是没有的；都裁员降薪了，第13个月的工资也成泡影了；都裁员降薪了，这一年辛辛苦苦又白干了！这样的老板或者股东是最令人可恨的，可是处于弱势的员工又能怎么样呢？我想，如果没有这场经济危机，如果外面就业形式还算可以的话，这些老板或者股东大抵是不敢这样大胆的降薪或者裁员的，他们就是抓住了目前的这个形式来造势，来最大限度的剥削和压榨员工。

一场经济危机可以考量出很多人的真秉性，包括你的老板，你的同事，你的朋友，真的！

很不幸，我也身在这样的公司，我也被金融了，很庆幸，我还没有被危机到。但是，不远的将来会是什么样子呢？我不知道。

你呢？你被危机给金融了，还是被金融给危机了？