怪诞行为学
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这个作者很懒,什么都没留下…
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《怪诞行为学》精粹(一)--为什么我们喜欢比较和攀比
《怪诞行为学》,精辟论述人们日常生活中可预测的非理性行为。让我们更加了解自己的非理性行为,进而改进,从中受益。书中多以实验为主,每章一个论点,先从第一章说起。人一生大多数时候是做决定,决定考什么学校,选什么专业,找什么样的老婆,过什么样的生活,我们大多是是通过比较之后才得出结论的。很多事情,身临其境才知道自己想要的,比如想买自行车,不知道买什么样的,当我们看到一位环法冠军的赛车,我们才原创 2012-10-30 20:11:04 · 1867 阅读 · 0 评论 -
《怪诞行为学1》给我的启发(一)
一:现代社会,人们都生活在两种规范下,市场规范和社会规范,市场规范靠市场的力量来约束,也就是钱的力量,社会规范靠道德和人性来约束。当你求人办事之后请吃饭表示感谢时,是在社会规范下,但是当你付钱时,就到了市场规范下。本来可以增进友谊的一件事情,提到了钱便成了交易。就像你的亲戚请你吃饭,吃完饭你问这顿饭多少钱,多半会不理你,以后吃饭也不一定会叫你了,相反,如果吃饭时带去一些礼品,比如一瓶酒,那么就原创 2012-11-15 10:59:08 · 1696 阅读 · 1 评论 -
我读《怪诞行为学2》(续)
六、适应的法则人具有十分强大的适应能力,不仅能适应积极环境,也可以适应消极的环境。所以,中彩票等好事对我们带来的愉悦感并不会有我们想象中的那么持久,因为我们适应了,幸福水平又回到了之前的水平;同样,失业或受伤等坏事对我们的影响也没有我们预想的那么强烈和持久,同样是因为适应性。所以,在实际生活中,对于我们不愿意做的事情,要尽可能一口气做完,能减少痛苦;对于让我们愉悦的事情(例如购物),大可不必一原创 2013-04-24 17:04:07 · 1267 阅读 · 0 评论 -
我读《怪诞行为学2》
一、金钱的诱惑传统经济学认为金钱是激励人们工作的有力手段,认为给的钱越多工作会完成的越出色,研究表明,这一理论不完全正确,仅对体力劳动者来说有效果,但对高强度的脑力劳动者却不尽然,相反,金钱与效果的关系是倒U型的曲线。也就是说,在一定程度之后,效果会随激励的增加而减弱。拿奖金来说,奖金过高之后会因为其带来的压力导致人无法全心投入工作中,工作效率反而下降。总之激励手段不止金钱,要多元化,避免高额原创 2012-12-04 15:29:41 · 1282 阅读 · 0 评论