我面试了A,从他的简历看来,他没有本科的学历,只是上了一个专科,并且是从中专上来的,他自己给我们公司打了电话,
说想来我们公司做实习,正好公司有实习的机会,
老总就要我来安排他的面试,见到他的时候,我一眼就能看出那种来自农村孩子特有的气质,那种诚实与渴望。
A让我看了一下他的作品,他主要想实习美工这一方面的职位,所以他把她所有的PS作品都打印出来了,我很高兴,在面试了好几个美工时都说自己做过很多东西,但是要看他们作品时都拿不出什么来。
我看了一下A的作品,认为有一种意识去想怎么样把页面作的更加美观,从他的图片的配色方面来看,还是有很多问题,对于我来说,我也没有什么色彩学的知识,只能依我的感觉,这色彩配的还是有问题的。他很坦诚的回答了他学有什么美术基础。但是我至少认为在这一方面还是可以培养的。
我问了一下他对互联网的关注些什么网站和技术,他就说了一下淘宝网,我喜欢问一些没有准备的问题,比如说你为什么会关注淘宝网站,他有什么让你值得去学习或者你认为是好的地方,你能只出他的几点不足吗?如果让你去设计淘宝网,你想怎么样去设计他?
你认为淘宝做成今天这个样子,他的下一步会有什么发展?
我们老大很喜欢那种不是整天都做事的人,喜欢那种有想法,有创意的人,我后面问的那几个问题,他回答的很勉强,我能得出他是一个能作实事的人,对于有的人来说是想法或者创意成功了他,也许有的人正是因为没有特别的想法和创意成功了他。
我认为一个团队的组合,要有各种各样的人,
要有能作实事但不是整天去有各种各校的想法的人
也要有很有想法的人
要有技术方面的牛人,
要有技术一般但是能完成任务的人。
我对他的定位是能作实事,技术一般但是能完成任务的人。象他可能无法进入IBM或者Micosoft那样的公司,因为那样的大公司实在是要求人精中的人精,
但是中国还是存在很多那种中小弄的公司,这些公司不可能让你大部分时间花在去想那些创意,他们要的是你能作实事,能在现有的技术和框架下能把东西做出来,能完成任务,这些公司团队可能是唐僧团队,有一个或者几个很牛的人,不管是技术方面还是创意或者想法,
那就是孙悟空,
有很多实干的成员,他们在那几个牛人的指导下踏实的工作,完成自己应该完成的任务,把那些牛人的想法变成现实,其实在他们的世界里就是完成任务,忠心的工作,我们也要这种人,所以尽管老总给我说了好几次,他很关心新人的培训进展,说要留下什么样的人,在他的位置上只要有想法有创意的人,但是我想实干的人也不能少,所以我把新人的评价做了客观的汇报,老总有意可以不留下,但是他还是让我来作选择,我还是把他留下来了。