早期的管理活动和管理思想
一、古罗马帝国的卓越组织
古罗马帝国之所以兴盛,在很大程度上应归功于卓越的组织才能,他们采取了较为分权的组织管理形式,从一个小城市发展成为一个世界帝国,在公元2世纪取得了统治欧洲和北非的成功,并延续了几个世纪的统治。
二、中国古代的管理实践
在中国古代典籍中也有不少有关管理思想的记载,如《周礼》中记有对行政管理制度和责任的具体叙述。《孟子》、《孙子》等书对管理的职能如计划、组织、指挥和用人等,都有不少适用于今天的精辟见解。秦始皇改订李悝《法经》,从规定到实践都体现了古代管理思想中一种改革和创新的精神。
三、中世纪西方的管理实践
中世纪是指公元6~18世纪,在欧洲大体上是奴隶社会末期直至资本主义萌芽时期,社会生产力、商品生产有一定的发展,并产生了所谓的“重商主义”。从管理来看,主要出现了两种类型的社会经济活动的组织形式:一种是商业行会和手工业行会,另一种是厂商组织。为了筹措资金,有两种主要的形式:合伙和联合经营。二者都是未来公司的前身。
四、管理思想的雏形
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.关于领导的早期思想
1)群众认可。权力来自群众。
2)内聚力。组织要能够长期存在,就要有内聚力,而权威是必须在组织当中行使的。
3)领导能力。掌权之后要能够维持下去,就必须具备领导能力。
4)求