人事面试
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【人事】面试心态全攻略
【人事】面试心态全攻略2017-12-18 奋斗蒙 Java帮帮【人事】面试心态全攻略面试技巧在求职面试过程中有重要的作用,今天作者就给大家总结一下面试技巧中的面试原则和面试积极因素。面试原则面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试...原创 2018-03-31 15:20:47 · 461 阅读 · 0 评论 -
【人事】电话面试时需要注意什么
部分企业人事部收到求职者简历后,会预先进行一轮电话面试,来考察求职者的综合素质,因此了解懂得求职面试的基本技巧,将会让求职者更顺利的通过电面这关,得到参加面试的机会。电话面试时需要注意的地方,主要是一些细节上的注意事项。1、电话突然打来怎么办企业突然来电,往往令你措手不及,也许你正在上课,也许正在运动,也许正在公车上,此时没有任何准备,建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍...原创 2018-05-12 18:44:51 · 13773 阅读 · 0 评论 -
【人事】如何在新公司建立良好形象
1、着装要适当 穿着不一定要名贵,但一定要合体、干净、整洁,而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言,如果是文职人员,可以是西装革履,稍微正式一些;也可以是夹克西裤,更休闲和轻松一些。对于女士而言,不可过分浓妆艳抹,职场中的女性一定要注意这点,不管是面试还是上班一个端正的坐姿,可以提升你的气质,也能决定你的态度,不要给人以轻浮的印象。2、...原创 2018-05-12 18:44:02 · 569 阅读 · 0 评论 -
【人事】程序员遇到哪些情况可以考虑辞职
一、首先你得已经成为公司里“最好”的程序员,或者你已经找不到可作为老师和导师的人关于这一点,很多人都会过度自信,所以我们需要诚实地评估自己的技能。再则,即便你承认自己不是最好的,那么你去请教的“前辈”又是否乐意将他们的知识分享给你?是的,即使你所在的公司聘用的都是身怀绝技的牛人,但是如果这些人各忙各的,都不鸟你一下,那么这和独自工作又有什么区别?二、如果使用的技术是非可持续发展的,那...原创 2018-05-12 18:43:26 · 750 阅读 · 0 评论 -
【人事】性格内向的人面试注意事项
面试是求职的必经阶段,这个过程中,人的性格不能说决定一切,但是却还是有一些影响的。性格活泼的人,能迅速的融入环境,那么性格内向的人如何应对面试呢? 一、要争取修正自己的性格一些性格内向者往往会认为自己缺少面试竞争优势,而失去了勇于竞争的底气,甚至表现出自怯心理,这使他在面试时不能够正常发挥自己的水平,而自己把自己打败。其实,从现实生活中观察,并不是性格外向的人就是社交或求职面试竞...原创 2018-05-12 18:42:01 · 1542 阅读 · 0 评论 -
【人事】面试官筛选简历,注重以下几点
一、应征者曾经任职的企业和职位首先看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业,而且在该行业中的领先企业有任职经历,那么获得面试的机会是十之八九。另外,有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。不仅外国企业,包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才,这是因为企业相信他们不仅能很快适应新的工作环境,而且会把跨国企业的先进管理方法和技术带进公司。二、判断是否符合岗...原创 2018-05-12 18:39:41 · 2406 阅读 · 0 评论 -
【人事】那些行为会让面试失败?
一、隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简 历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法,否则会给面试官留下不诚实的印象,而这一印象也就决定了无论你能力再强,也不可能被考虑。因为,对于公 司来说,品格对于一个员工来说是更为重要的。 因为求职压...原创 2018-05-12 18:38:58 · 1387 阅读 · 0 评论 -
【人事】短期找不到工作怎么办
心态一时半会儿找不到工作,一定要保持良好的心态,不要胡思乱想,既不要高估自己,也不要妄自菲薄,这,需要对自己有一个清晰的认识。让自己保持端正的心态,内心安静下来,静静的等待。 信心信心不能丢。好多人找不到工作,慢慢的信心丢失了,找工作不自信,面试也不自信,恶性循环导致效果越来越差。知道自己的水平在哪里,相信自己的竞争能力,在找工作的阶段,不忘充电,对过往工作经验进行梳理...原创 2018-05-12 18:37:56 · 3655 阅读 · 0 评论 -
【人事】程序员如何快速适应新工作
一、要谦虚爱学习对自己不熟悉的工具和方法要抱有谦虚的态度。新的工作就意味着学习新的东西。“知之为知之,不知为不知”,对自己不知道的东西要谦虚和诚实。并且要记住每一个团队都其独特的工作流程和做事方式。花时间去了解新团队对于工具的选择,以及他们工作流程,并尊重那些选择,即使你认为你有一个更好的解决方案。二、多提问不要害怕问问题。大多数人会因为怕被别人看扁,而不愿意去问问题,任由...原创 2018-05-12 18:37:10 · 1393 阅读 · 0 评论 -
【人事】31道,不准备就掉坑的问题
问题1:你为什么想离开目前的职务?离职原因面试官借此想考你什么?首先,判断候选人讲述离开的原因是否真实。第一,至少有1/3的候选人讲述离职的原因是不真实的。但假话也有判断价值,至少判断这人不坦诚。第二,判断候选人讲述的原因是否全部真实。其实很多候选人讲述了离职的真实原因,但还有其他真实原因没有讲。第三,即使讲述的是真实的原因,但这个真实的程度究竟有多少。其次,深刻而全方位判...原创 2018-05-12 18:35:54 · 1104 阅读 · 0 评论 -
【人事】面试者如何谈薪资&了解企业,得到利益最大化
【人事】面试者如何谈薪资&了解企业,得到利益最大化当面试双方已经进入谈薪阶段,就应当抓紧机会,委婉地说出自己的期望值。一、应聘者在谈薪酬时常见以下问题1、面试者“防范意识”不强有些不规范的企业往往在面试过程中钻薪酬体系的“空子”,对面试者只谈总收入,让有些不明就里的面试者误认为这是基本工资,等拿到工资时才发现远低于最初公司所说的标准,这时候再找公司理论,公司会找出各种理由进...原创 2018-03-31 15:56:16 · 3670 阅读 · 0 评论 -
【人事】接到面试通知需要必做的准备
【人事】接到面试通知需要必做的准备 要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为...原创 2018-03-31 15:53:29 · 1559 阅读 · 0 评论 -
【人事】如何克服面试紧张
【人事】如何克服面试紧张我们是谁?开发工程师我们的日常是?打代码,聊需求工作什么最重要?自信!面试紧张直接影响到求职成功与否。那么怎样才能调节好自己的心理状态,克服面试时的紧张情绪呢?有自信心有信心不一定赢,但没信心一定输。相信自己完全能胜任此项工作。面试时可以适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。 平常心对待面试做好承受挫折的...原创 2018-03-31 15:49:03 · 817 阅读 · 0 评论 -
【人事】62道开发人员面试经典题
【人事】62道开发人员面试经典题1、请介绍一下你自己这是面试官100%会问的问题,一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、所学专业等,如果你用一分钟来重复你的简历,那么,你的印象加分没有了!不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息。因为,在许多情况下,在听取你的介绍时,面试官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以,在进行表述时...原创 2018-03-31 15:23:15 · 16709 阅读 · 3 评论 -
【人事】面试仪表你必须要注意
面试整体情况总结:第一, 一定要展现出自己积极向上的精神面貌,服装要简洁、简单、大方。整洁就是整齐和干净,面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服,也必须要保持干净,到处是油渍、汗渍、污渍的服装,我想大家是不会穿的。简单,指的是款式简单,这对男士不难做到,女士可能要稍加注意。 第二, 要年轻稳重。不管你的年纪多大,肯定不希望看上去比你实际年龄大很多,如果你明明只有2...原创 2018-05-13 09:30:57 · 2972 阅读 · 0 评论