团队干系人管理

最新推荐文章于 2019-06-01 23:19:18 发布

童年的天空

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分类专栏：项目管理协作管理文章标签：团队管理合作

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                    团队干系人管理 
 
 愿景与目标：清晰可行的项目愿景和目标
业绩测量指标：明确的业绩测量指标
团队工作规则：统一的团队工作规则
成员意识：强烈的成员意识和成员力
全团队核心： 每个人都是团队核心
非职权影响力：基于和知识和技能的影响力
认可和奖励：不断且多样化的任何奖励
灵活团队合作：灵活有效的团队合作
长远冲突解决：高瞻远瞩的冲突解决
团队建设：善始善终的团队建设
 

                