处在什么样的环境,就习惯用什么样的角度看事情,而每一件事情从不同角度看时,会有不同的体验。所谓见仁见智,有些事情并不一定是对或错,而是因为眼光不同,看法也就不一样要以宽广的态度接纳不同的人、事、物,以致能彼此尊重和体谅偏见是人际交往的不良心理,应当予以改正。在现实生活中有些人有极深的偏见,这遮蔽了他们的视线,禁锢了他们的心智,使他们偏离了成功之路。一般认为,老一辈人的偏见是很深的,他们不论做什么,都依靠以往的经验,沿袭陈旧的传统,缺少创新和面对现实的勇气。他们很少用不熟悉的方式来做事,也不会觉得过去的做法有什么不好。其实,年轻人也一样。老一辈人中不乏敢于接受新思想,不断学习和创新者;年轻人中同样有不少按部就班,不敢越雷池半步者。而能够不拘泥于偏见,不断突破自我的人,实在是值得追随与效仿的。最容易把人引入歧途的思维,其实就是偏见。所谓偏见,指的是人们对某事持有的观点和信念,而这种观点和信念其实并不符合客观事实或与逻辑推论相违背。偏见是一种很主观的信念,因此带有很强烈的个人色彩。每个人都会有一些偏见,只不过有轻重而已。严重偏见带给生活的消极影响是有目共睹的,从家庭纠纷到同事之间的矛盾,从种族歧视到性别虐待,从宗教纷争到国家之战,常有偏见作祟。对同事应一视同仁,不能存有偏见,因某同事有某些不足之处就对他存有偏见,对他是不公平的。要知道,偏见伤人,你伤害了同事,于己又有什么好处呢?
每个人都会有一些偏见只不过有轻重而已
最新推荐文章于 2024-11-09 11:59:19 发布