程序员的迷茫,迷茫的程序员

程序员的迷茫源于不断更新的技术和无明确目标。建立目标感,如规划成为web开发工程师或后端架构师,并列出所需技能,按主次学习。重视原生技术和原理,如ES6和Typescript,以应对框架变化。同时,评估是否适合转向管理,保持技术提升。有效利用碎片时间,选择固定时间深入学习,抓住工作机会,为长远发展积累资本。
摘要由CSDN通过智能技术生成

  程序员的迷茫来自于多种因素吧,层出不穷的技术,层出不穷的各种大牛的的培训课,感觉不去学习,好像就要被这个时代抛弃,想学习,又眉毛胡子一把抓,今天看两眼这个,明天看两眼那个。最后把自己折腾的很累。感觉一直很忙,却收效甚微。身边的朋友充斥着各种年龄大了,然后就想转管理…每个人的迷茫不同,或许以下几点能让你的迷茫减轻一些.

  • 目标感:没有对自己的职业规划设置目标也很容易迷失自己,造成眉毛胡子一把抓的情况。排除这种困惑也很简单。如果你想成为一个web开发工程师,可以在本子上列出来需要具备的技能,然后分清重点主次,然后各个击破.比如可能web开发工程师可能基础的有ES6,Typescript,html5,css3等,熟练这些技能以后可以掌握一些前端框架,辟如angular、react.js、vue.js;如果你想成为一名后端架构师,可能要求掌握的很多,如下图:然后我们可以根据权重标识出当下首先要掌握的模块.这样可以有一个循序渐进的过程. 掌握的知识点就会更系统,更扎实.

           

  • 掌握原生,学原理:辟如前端框架层出不穷,技术圈出现过"求求你别更新了,学不动了"让人哭笑不得.确实也是.刚熟练一门框架,又出一门框架.那怎么办?万层高楼拔地起,前端框架无非就是js,所以掌握好了基础.任凭你怎么变.还是会很快上手,实在不行就用原生的写好了.可以掌握的比如ES6,以及现在或者将来更火的Typescript.
  • 不是每个人都适合做管理:如果因为年龄大了就去转管理,而不去衡量自己是否合适.其实写代码远比做管理简单,代码是由你主宰。而管理需要懂人心,人心是捉摸不透的。 如果是因为年龄大了,觉着精力更不上,那就去锻炼身体。如果因为年龄大了,技术上没有提升,是不是多年来一直在写一样类型的代码,可以理解为重复。那确实十年和一年没什么区别。我们就从现在去转变自己,去转变自己.否则能怎么办,如果有更好的办法也行。没有最好的办法的时候,这就是最好的办法。
  • 碎片化时间的利用:每天早晨在交通工具上也要充分利用.因为这时候我们的精神相对一天来说算是比较好的.但是每个人的状态不一样.我每天早晨在交通工具上学习过极客时间上的课程,背过英语单词。但是效果不明显.因为在交通工具上自己的注意力不一定能那么集中,看过或记过的东西很快就忘记了.后来我就转变了策略,看技术公众号的技术文章,如果看标题自己比较感兴趣的,就收藏。然后腾出个固定且连续的时间,比如晚上下班以后,或者周末找个时间块从头到尾看一遍.这样效果反而更好.当然可能还有更好的策略,我们也要不断去矫正自己的一些碎片化时间利用效率.
  • 抓住人生的每个机会:人生的每一份工作都是下一份工作的资本.当一份好的工作机会来临时,要好好抓住.有些机会不能看当下,要长远来看.可能当下这份工作薪水不高.但是要胸怀远方.或许等你翅膀硬了。想飞反而可以飞的更高。否则翅膀永远长不硬。

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