7-4 职工排序题 (18分)

1． 为某保险公司设计一个职工管理系统，其中职工类的属性有：职工编号，姓名，性别，团体险业绩，个体险业绩；方法有： 每个属性对应的set，get方法； 不带参数的构造方法； 带参数的构造方法，完成对职工属性的初始化； 该类实现接口Comparable，完成对职工总业绩的比较。

2． 设计一个类，实现Comparator接口，完成对团体险业绩的比较；

3． 在Main类中，创建一个职工的线性表，分别完成对职工线性表按照总业绩升序排序，按照团体险业绩升序排序。 注意：不要设计键盘输入职工信息，可根据样例中提供的数据直接创建职工对象；
输入格式:
输出格式:

各项之间用逗号“,”分隔
输入样例:

在这里给出一组输入。例如：

输出样例:

在这里给出相应的输出。例如：

编号,团险,个险,姓名,性别
1,500,400,职工1,female
3,600,300,职工3,male
2,400,600,职工2,female
4,800,200,职工4,female
5,500,700,职工5,male
编号,团险,个险,姓名,性别
2,400,600,职工2,female
1,500,400,职工1,female
5,500,700,职工5,male
3,600,300,职工3,male
4,800,200,职工4,female

import java.util.ArrayList;
import java.util.Arrays;
import java.util.Collections;
import java.util.Comparator;
public class Main {
   
    public static void main(String[] args) {
   
        zhigong t[]=new zhigong[5];
        t[0]=new zhigong(1,500,400,"职工1","female");
        t[1]=new zhigong(3,600,300,"职工3","male");
        t[2]=new zhigong(2,400,600,"职工2","female");
        t[3]=new zhigong(4,800,200,"职工4","female");
        t[4]=new zhigong(5,500,700,"职工5","male");
        Arrays.sort(t);
        System.o