技术解读第三章

原文

      不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不可见欲，使民心不乱。

      是以圣人之治，虚其心，实其腹，弱气志，强其骨，常使民无知无欲，是夫智者不敢为。

      为无为，则无不治。

Note:本解读纯属个人观点，不喜勿喷。

解读：  首先要明确一点，这是一种非常高超的管理策略，而且还是适用于大范围的管理策略。对于体现不出这种管理策略的人来说，只要还没有真正见识到这种程度的管理，要进行反向解读。当一个人在底层的时候，只有见到可以通向高层的道路的时候，是需要走“尚贤”、“难得”、“欲望”的道路的，需要去争取，需要去盗取机会，需要使人心不满。

达到高层次的时候，才可以采用圣人的这种管理策略，这种策略通俗的讲法叫驯养。现在大公司采用的职员管理策略，以我个人经历总结发现就是这种驯养的方式。这种驯养方式对高层来说是非常友好的，但是对被驯养的来说可能就没有那么美好了。例如在一家大公司呆了好多年没有变动过，以至于失去了主动去改变的勇气，就是属于被驯养的情况了。最最高明的管理是一种互驯的方式，这种驯养是双方的一种牢固结合，以至于强制剥离的伤害极大。这样方式是农业和人类的关系，狗和人的关系。

要体会其中管理的精髓，请仔细观察和记录你的领导，你的组员，你的部署的情况，只要详细记录三年以上就会得到一些很深刻的管理经验。