个人学习记录

一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往

signalfunctionlibraryfilecrashcmd1. 前言:有的程序可以通过编译, 但在运行时会出现Segment fault(段错误). 这通常都是指针错误引起的.但这不像编译错误一样会提示到文件->行, 而是没有任何信息, 使得我们的调试变得困难起来.2. gdb:有一种办法是, 我们用gdb的step, 一步一步寻找. 这放在短小的代码中是可

很多软件从业人员就是为了加一点点薪水就跳槽，实在感觉不值得。 加薪几万，能起到什么作用？多了那些钱，你富不了；少了那些钱，你也富不了。为了那点钱，没有实质性的改变的时候，换了公司，非明智之举。只是从一个地方垒砖到另外一个地方垒砖，意义不大。 一定要寻求改变，能够从本质上改变的东西。看看《活法》的作者稻盛和夫，在一个几乎没什么发展前景的公司照样可以做出成绩出来，成就自

技术方向有多种，但个人发展，大概就博而不精，精而不博两种。 精而不博，这种人其实是很有潜力的。想要拓宽知识面，这个时代还是很容易的。有些东西，听说个概念，或者到网上找个经典文章或视频介绍下，了解各大概，基本就能算是博了。 博而不精，如果没有一样精的，这样的人基本无用。 做技术的，起码得有能绝对拿出手的专家。什么问题，就会百度，google，就能成为技术专家吗？

做个记录，待完善1.    Android知识1.1.          介绍Andorid的发展。Android开发环境的搭建。1.2.          activity&window&viewsetContentView();1.3.          intent(意图)1.      基本概念实现同一类型的对象的跳转，让两个本不认识的对象认识对方以实现

转载自：http://coolshell.cn/articles/1695.html 下面这个图片来源国外，是一个关于程序员面试时的简历，被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然，这是一个从国外面试的视角制作的图片，不过，可以看出，其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。下面是我对其做的翻译，翻译水平有限，请大家指正。人事部门是这样阅读

转载：http://nnwq.iteye.com/blog/1912905 个人经历：    早就认识到软件问题，不仅仅是编码问题，编码在整个软件开发过程中可能占的比例只有20%。编码之外的功夫尤为重要，要体会到这一点，只有有心的人才能做得到。    只知道编码的人，随处可以找到，但是有软件开发思想的人，却不定能够培养的出来。只会编码，只能做码农。好比建房子，只负责垒砖，有意义，但

refer to:http://blog.csdn.net/david_xtd/article/details/7736672file: /etc/ld.so.confcommand:ldconfig在firmware中可以通过修改/etc/ld.so.conf文件来让binary使用到动态库，其操作类似于window中的添加环境变量。

sqlite3使用简单介绍SQLite3查询表结构sqlite3 config.db 1. .help2. .database3. .tables4. .show5. .dump 输出表操作命令6. .schema 输出表结构 sql语句1. insert INTO Devices VALUES ("EVCTBDRYddN6PWZ71", 3);2.

一般情况下，穿衣服好比栈，先穿进去的，后脱掉。穿得不多不少，很轻松，没问题；穿多了，人也会行动慢，甚至崩溃。戴首饰好比堆，基本随便找个地方多可以带，什么时候取下来，不确定。正常情况下，自己戴上去的自己取下来，别人戴上去的别人取下来。自己戴上去别人取下来或别人带上的你偷偷取下来会闹矛盾的。一般情况下，你的首饰不能带到身体的内部，脑袋里更不行。然想到的，小记一下。

程序员，如果总把自己限制在码农这个位置上，永远得不到很好的发展。 那么程序员如何能够得到好的发展呢？个人觉得需要提升自己的竞争力，核心竞争力。说起写代码，一般有过编程语言精力的都能做到；实现某需求，有过项目经验的人也大都能做到；设计好的架构，对于嵌入式系统，大概也就那么回事。 本人做的是嵌入式相关的开发，但是从事的是非驱动相关的开发。我一直在考虑，哪些东西才是我的核

程序员的世界很简单。 对于直接编码的程序员而言，每天和计算机打交道，和只认识0和1的设备对话。简单的世界，不需要考虑太多太复杂的人情世故。他不用担心哪天计算机不高兴，或是他的七大姑八大姨不高兴，不愿意正常工作，而给你闹点小脾气。 程序的执行，基本都可以按照设定的执行。错了，可以再来一遍（只要不是关键的点上）。

合格的程序员需要具备的素质（个人观点总结中）1、服务他人的思想        一个合格的程序员 ，不能只写自己看懂的代码，而需要为后来人考虑，写别人能够看懂的代码。除非特殊的要求，不要写晦涩的高深的代码。曾经一个同事夸张地说，他写的代码，妇孺皆知，老少咸宜。2、自我批评思想    一个合格的程序员，要始终认为自己的代码是有问题的，不能认为自己的代码就像自己孩子一样，别人不能说。要勇

原文：http://www.csdn.net/article/2012-11-08/2811622-code-reviews 个人看法：对于代码审查所谓的缺点，个人做简单的解释。1. 代码审查也可能导致团队之间相互怨恨、内部分裂；     如果一个团队因为审查代码就能搞得相互怨恨，内部分裂，这个团对就太不成熟了。代码是属于整个团队的，而不是个人的。把自己写的代码当自己宝贝儿

很大程度上，喜欢老外写的书。原因就是人家不给你来很多专有名词。国人很多喜欢搞一堆你看不懂的名词，只理解这些就要花费很多时间。 而老外，很多从hello world开始，从why->what->how->improve，完全符合大多数人的学习习惯。 不过现在国内也有一些这样的作者这样来写。 用生活中的简单道理，告诉你一个复杂的道理，这样的人才是大家。 个人倾向于大话的

突然有一个想法看别人的源码，想象他是怎么想的，就是一个与作者对话的过程。 而看的方法先宏观把握以下，再从自己能看懂的一个点切入，进而扩展到其他的。这样，先了解各概况，细节剖析，了解作者思路，按照他的思路来了解其他的代码。 循序渐进的实践，就能够锻炼出来在短时间内了解设计，即使没有设计文档。

很多程序员，或软件工程师，总是关注与我要学习什么语言，C、C++，java、c#、python等。一看这么多的语言，猴年马月学得完。有这样想法的，个人认为这样的程序员还没有入门。 语言，只是工具，思想最为关键。而思想需要经过长时间的学历与体会才能领悟的。比如没有完整的项目开发经验的，很难体会到软件开发过程中各个环节的作用。让没有项目经验的人直接系统的项目开发流程管理，他也很难领悟各

以前一家公司在开发产品过程中曾经使用过的一种方式介绍。 定期让开发人员支持测试工作。 定期的让开发人员支持测试，一周或半周，做一些版本测试。好处有很多，技术上以及人文关怀上都有。重点是技术上，有能动性的开发人员会在测试过程中想想那些业务可能有问题，在一些细节上对产品做更细致的测试。 测试人员支持开发。这个难度会比较大，因为很多测试人员基本就没有开发经验。从某种程度上说，

影响力的武器1.互惠2.承诺与一致3.社会认同4.喜好5.权威6.短缺

最近看书，好几次无意看到讲代码简洁的书。个人觉得，这种事情不需要讲，应该成为每个人的习惯。就像上完厕所要洗手才能吃饭，需要说明吗？经常讲，可能是因为很多人不遵守这规则，在代码里面胡乱搞。这种做法就是在向一坛美酒中倒入点粪水。有些人辩解称，规范太多了，限制了个人的想象力，没有创新能力了。如果给你个编程规范，设计准则就没了创造力，那这个创造力也太脆弱，不要也罢。 就好比教育小孩

当Intent在组件间传递时，组件如果想告知Android系统自己能够响应和处理哪些Intent，那么就需要用到IntentFilter对象。    顾名思义，IntentFilter对象负责过滤掉组件无法响应和处理的Intent，只将自己关心的Intent接收进来进行处理。 IntentFilter实行“白名单”管理，即只列出组件乐意接受的Intent，但IntentFilter只会过滤隐式