新员工入职通识考试

总题数： 34 题
及格数： 90 分
适用范围：中软国际有限公司

1. 公司考勤规定，上班时间无故未到岗，迟到与旷工的时间界定标准是？

A. 2小时及以内计作迟到，超过2小时计作旷工

B. 1小时及以内计作迟到，超过1小时计作旷工

C. 2.5小时及以内计作迟到，超过2.5小时计作旷工

D. 3小时及以内计作迟到，超过3小时计作旷工

你的答案: A正确答案 A
解析：无

2. 公司的愿景是？

A. 服务于以信息化推动进步

B. 成为全球最优秀IT服务商

C. 创造分享，普惠IT服务

D. 普惠IT服务，创造分享

你的答案: B正确答案 B
解析：无

3. 员工如工作时间需要因公外出，必须（）

A. 事先填写OA调休电子流，由相关主管予以审批

B. 事先填写OA忘打卡电子流，由相关主管予以审批

C. 事先填写OA请假电子流，由相关主管予以审批

D. 事先填写OA外出电子流，由相关主管予以审批

你的答案: D正确答案 D
解析：无

4. 以下哪项不在公司的业务阵型中

A. 软件外包业务

B. 技术服务与传统解决方案

C. 云智能业务

D. 鸿蒙、解放号及智能车

你的答案: B正确答案 B
解析：无

5. 某项目经理隐瞒其同时在我公司的竞争企业中担任“技术顾问”的情况，将该竞争企业的业务伪装成我公司业务下发给我公司项目组人员。
该项目经理的行为是否违反公司规章？

A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

6. 申请以下哪类假期时，不强制要求提供相关材料？

A. 婚假

B. 病假

C. 计生类假（产检假、产假、护理假、哺乳假）

D. 丧假

你的答案: D正确答案 D
解析：无

7. 员工如需请假，需提前（）

A. 向所属部门主管当面请假

B. 向所属部门主管请假并填写请假电子流

C. 向所属部门主管当面请假并填写外出电子流

D. 向所属部门主管当面请假并填写忘打卡电子流

你的答案: B正确答案 B
解析：无

8. 公司的使命是？

A. 服务于以信息化推动进步

B. 成为世界级领先企业

C. 做世界的中软国际

D. 普惠IT服务，创造分享

你的答案: C正确答案 C
解析：无

9. 某部门经理隐瞒其女儿在我公司某供应商企业中工作的情况，为提高女儿业绩，指示下属从该供应商进行物资采购。
该部门经理的行为是否违反公司规章？

A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

10. 以下哪项不属于公司考勤导向与原则

A. 与核心理念相结合

B. 遵章守纪，诚实劳动

C. 员工是个人考勤第一责任人

D. 部门主管是员工考勤的第一责任人

你的答案: D正确答案 D
解析：无

11. 根据公司考勤管理规定，一个月内员工忘打卡的次数不能超过（）次，且同一天最多可以提交（）次补签电子流

A. 1次，1次

B. 2次，2次

C. 3次，1次

D. 4次，2次

你的答案: C正确答案 C
解析：无

12. 在公司规定的下班时间前无故离岗多长时间，计早退1次

A. 1小时及以内

B. 1.5小时及以内

C. 2小时及以内

D. 2.5小时及以内

你的答案: C正确答案 C
解析：无

13. 标准婚假为（）天

A. 2天

B. 3天

C. 4天

D. 5天

你的答案: B正确答案 B
解析：无

14. 常规情况下，社会工龄为1至10年时，每年可享受年休假（）天

A. 5天

B. 7天

C. 10天

D. 15天

你的答案: A正确答案 A
解析：无

15. 公司的全称是（   ）？

A. 中软国际集团

B. 中软•华为合资公司

C. 中软信息服务有限公司

D. 中软国际有限公司

你的答案: D正确答案 D
解析：无

16. 员工在工作时间无故不在岗超过多长时间，视为擅自离岗

A. 0.5至1小时（含）

B. 1至1.5小时（含）

C. 1至2小时（含）

D. 2至2.5小时（含）

你的答案: C正确答案 C
解析：无

17. 关于廉正监察部审计部门的权限，以下说法正确的是：

A. 审计部门要求提供资料的，被审计单位不得拒绝、拖延、谎报

B. 被审计单位负责人对资料的及时性、真实性、完整性负责

C. 审计部门要求进行访谈的，相关人员应当予以配合

D. 对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的资料，审计部门可予以暂时封存

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C,D
解析：无

18. 在公司考勤管理中，缺勤的种类包括？

A. 迟到

B. 早退

C. 旷工

D. 擅自离岗

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

19. 薪资属公司机密，严禁泄露自己和打听他人薪金，一经发现，将处以（）

A. 经济处罚

B. 降职

C. 解除劳动关系

D. 降薪

你的答案: A,C正确答案 A,B,C
解析：无

20. 为了自己的健康安全，我们需要怎么做？

A. 及时反馈更新个人信息，比如电话、住址等

B. 工作期间保持电话通畅，非工作期间电话可关机。

C. 出差员工定期向相关主管汇报自己的相关情况。

D. 熟悉办公场所的消防疏散通道

你的答案: A,C,D正确答案 A,C,D
解析：无

21. 关于廉正举报，以下说法正确的是：

A. 公司鼓励实名举报。

B. 对于举报线索和证据，查证属实的，将根据公司相关制度规定给予奖励

C. 受理举报的专用邮箱为：lianzheng@chinasofti.com

D. 只有管理人员才有资格进行举报

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C
解析：无

22. 廉正监察部受理的举报，包括以下行为：

A. 对公司业务改进的意见建议

B. 利用职务便利索取或者收受贿赂

C. 利用职务便利，侵占、挪用公司财物

D. 窃取、泄露公司及客户商业秘密，或者将公司或客户商业秘密出售谋取私利

你的答案: B,C,D正确答案 B,C,D
解析：无

23. 廉正监察部受理的举报，包括以下行为：

A. 通过虚报、谎报销售业绩、营业额、瞒报营业亏损等骗取公司奖励的行为

B. 通过伪造、编造虚假资料信息，骗取公司财物的行为

C. 违反公司政策或审批流程将公司业务转包或分包业务给其他供应商的行为

D. 违反竞业禁止及利益冲突约定的行为

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

24. 以下哪类人员，不享有年休假

A. 实习生

B. 兼职人员

C. 劳务人员

你的答案: A,B正确答案 A,B,C
解析：无

25. 绩效管理的目的为引导、激励员工贡献于组织的战略目标，同时实现组织和个人的共同成长。

T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

26. 当员工社会工龄不满1年时，可享有年休假

T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

27. 公司为国内首家纯软件服务收入突破百亿的企业

T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

28. 员工因私需要，经审批后可借阅他人相关档案资料

T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

29. 廉正监察部是公司唯一被授权从事舞弊行为调查的专职部门。

T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

30. 公司员工应遵守各项法律法规以及公司、客户场地管理要求，贯彻和理解公司核心价值观的行为指导，养成良好的职业素养，恪尽职守，明确高风险及违法行为底线，绝不触碰。

T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

31. 防范腐败舞弊只是管理人员的事，与一线员工没有关系。

T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

32. 在工作中发生的贪腐舞弊行为，最多只会违反公司制度，不会涉及违法犯罪。

T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

33. 廉正监察部审计人员要求提供审计相关资料时，被审计单位负责人应对资料的及时性、真实性、完整性负责。

T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

34. 所有新员工试用期内必须完成公司组织的入职培训并通过相关考试

T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无