测试用例设计方法与需求分析（笔试面试题整理）

测试用例设计方法

笔试面试题整理

1、用例需要评审嘛？紧急情况用例也需要评审嘛？

也需要，用例可以用邮件的形式发送给相关人员

2、如果被测项目很紧急，来不及写用例，怎么办？

checklist检查列表（xmind列出测试点）——补充完善用例

3、遇到隐性需求如何写用例（需求不明确）

熟悉功能，参考成熟产品，站用户的角度挖掘需求

4、用例有没有优先级？如果一定要有优先级，依据什么来确定呢？

有，分为高中低， 高一般为核心功能，中异常，低就是界面等

5、如何编写测试用例？（以项目为基础来讲一个小模块 用例设计，手机号）

比如三角形问题

6、编写测试用例会用到什么方法？

等价类法、边界值法、场景法、错误推断法、因果图法、判定表法、正交实验法

接着问，你觉得你在写用例的时候用到了吗？（结合项目来答）

对于业务流程，就使用场景法，那么输入项就采用等价类、边界值来设计，如果在项目中存在多个条件多个组合，我会考虑用因果图评定表法来进行用例的编写

测试需求分析

面试题

1、遇到隐形需求怎么办？

充分熟悉产品，参考成熟产品，站在用户的角度去考虑，从而挖掘需求

2、给你一个带有logo的水杯，你会如何去测试？

功能：装水，是否漏水，装热水、冰水、茶水、饮料，是否保温

非功能

界面：logo是否与原型图一致、是否美观、是否掉色、材质

易用性：防滑、防烫、带手把、会不会刺到嘴巴、是否携带方便

兼容性：是否能装其他的液体

安全性：装热水的时候会不会有毒

性能：是否防摔、挤压

原则：（6大功能）

3、你会如何去测试朋友圈，购物车等熟知的软件产品。（支付，优惠券，二维码）