十几年工作经验压箱底推荐：找工作要多少钱合适，看这里！建议兄弟姐们收藏关注

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前言

大家在寻找下一份工作的时候，总是要面临一个问题，我该要多少钱，要在现在的基础上涨幅百分之多少。现在的行情又是什么，怎么来获取这些方法呢，有的人圈子比较广，获取的信息多，能够给自己找到一个合适的区间。那么对于那些没有人脉的同学，如何利用有限的资源获取这些信息呢，今天帅哥就跟大家来聊聊，闲鱼的我们怎么翻身。

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先去招聘软件搜一搜，当前各个岗位都是怎么明码标价的。

利用招聘软件的几个原则：

同水平：看现在你所在公司的岗位，市面上给多少钱。比如你是高级开发工程师
向上一个台阶：看看架构师/技术专家给多少钱
向上两个台阶：看看某端负责人、leader、技术总监给多少钱

通过上面三步之后，你肯定会对相应的职位市面上给多少钱有了一个大体上的了解，拿个计算器，看看自己跟这些大牛有多大的差距。

通过上面的对比，给自己制定一个合理的薪资范围，这样当相应的HR跟你谈钱的时候，你就可以很咨询的去聊了，也不用担心是多是少了。

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什么样的技术才能匹配哪些钱呢，该怎么准备

通过对比，我们闻到了钱的闻到，内心无比激动，可以挣大钱了。

兴奋之余我们要保持一个清醒的头脑，钱不是白给你的，你要有匹配相应能力的技术。

怎么看知道自己会的技术是否匹配呢，我这里推荐两个办法

知己知彼：看职位的技术要求和岗位要求，多找几个公司，多看几个岗位从中总结出共性，同时总结自己会的跟人家要求的有多大差距，所谓知己知彼百战百胜。
广撒网：如果感觉自身实力还可以的，可以固定职位，多投几个简历，看看你的简历能否通过筛选，顺利约到面试环节，如果能说明简历还可以，如果不能，说明你现在会的跟跟家要求的还有差距，那就需要下功夫把技术短板弥补。如果顺利到了面试环节，那就去真刀真枪的去跟面试官过过招，看看能否通过技术面试，建议多面试几个，样本容量多了，就符合统计学的规律了，也排除了意外的可能，这样得出的结论是全面和比较真实反映自身水平的。
交朋友：广撒网的过程中跟面试官、HR或者猎头交个朋友，互相加一加微信，没事了互动互动，这样我们就有了一些人脉，这也是获取行业动态的一个手段，手段无高低，都是积少成多。

上述两个方法配合使用，可以达到有针对性的提高，通过面试去检验学习成果，也是一个交流和交朋友的过程

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如何有效的针对性的提高技术

当今社会要的就是一个速度，学习技术也是一样，如果一个技术咱们学长时间才能会，那黄花菜就凉了。那什么方法是一个有效的快速提高呢，结合我自身的经验，我觉得可以这样做。

搜集一圈都有哪些学习网站，先白嫖免费的学习资料
找相关书籍，首选电子版，实在不行可以考虑买书
找相关视频资料，一般讲师除了讲实战，还会讲一些周边知识，或者一些学习思路，讲师也会把知识点做详略讲解，学习的时候可以有所侧重
去各大论坛去交流，学习的过程中一定要写技术博客，记录学习的过程。博客还起到一个复习的作用。再去翻看视频时间太慢，看看博客呢，一目了然。
一定要动手写demo代码，放到Github或者Gitee上去，方便自己随时查阅
一定要持之以恒，不要中途放弃，过程肯定会枯燥，耐得住寂寞，坚持下来就是胜利

这6条建议每一条单拿出来，可能都没有什么特殊之处，也许你都知道。可是学习没有捷径，都是点滴积累。如果你能在职业生涯的前期把这些基本功做好，你就会收货丰富的汇报。

技术没有特别难的，难的就是坚持和不断的改进。一个看似很复杂难懂的技术，都有简单的入门，同时也是多个小点的组合。从我十几年的工作经历来看，还没有超出这个范围。