前言
大家在寻找下一份工作的时候,总是要面临一个问题,我该要多少钱,要在现在的基础上涨幅百分之多少。现在的行情又是什么,怎么来获取这些方法呢,有的人圈子比较广,获取的信息多,能够给自己找到一个合适的区间。那么对于那些没有人脉的同学,如何利用有限的资源获取这些信息呢,今天帅哥就跟大家来聊聊,闲鱼的我们怎么翻身。
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先去招聘软件搜一搜,当前各个岗位都是怎么明码标价的。
利用招聘软件的几个原则:
- 同水平:看现在你所在公司的岗位,市面上给多少钱。比如你是高级开发工程师
- 向上一个台阶:看看架构师/技术专家给多少钱
- 向上两个台阶:看看某端负责人、leader、技术总监给多少钱
通过上面三步之后,你肯定会对相应的职位市面上给多少钱有了一个大体上的了解,拿个计算器,看看自己跟这些大牛有多大的差距。
通过上面的对比,给自己制定一个合理的薪资范围,这样当相应的HR跟你谈钱的时候,你就可以很咨询的去聊了,也不用担心是多是少了。
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什么样的技术才能匹配哪些钱呢,该怎么准备
通过对比,我们闻到了钱的闻到,内心无比激动,可以挣大钱了。
兴奋之余我们要保持一个清醒的头脑,钱不是白给你的,你要有匹配相应能力的技术。
怎么看知道自己会的技术是否匹配呢,我这里推荐两个办法
- 知己知彼:看职位的技术要求和岗位要求,多找几个公司,多看几个岗位从中总结出共性,同时总结自己会的跟人家要求的有多大差距,所谓知己知彼百战百胜。
- 广撒网:如果感觉自身实力还可以的,可以固定职位,多投几个简历,看看你的简历能否通过筛选,顺利约到面试环节,如果能说明简历还可以,如果不能,说明你现在会的跟跟家要求的还有差距,那就需要下功夫把技术短板弥补。如果顺利到了面试环节,那就去真刀真枪的去跟面试官过过招,看看能否通过技术面试,建议多面试几个,样本容量多了,就符合统计学的规律了,也排除了意外的可能,这样得出的结论是全面和比较真实反映自身水平的。
- 交朋友:广撒网的过程中跟面试官、HR或者猎头交个朋友,互相加一加微信,没事了互动互动,这样我们就有了一些人脉,这也是获取行业动态的一个手段,手段无高低,都是积少成多。
上述两个方法配合使用,可以达到有针对性的提高,通过面试去检验学习成果,也是一个交流和交朋友的过程
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如何有效的针对性的提高技术
当今社会要的就是一个速度,学习技术也是一样,如果一个技术咱们学长时间才能会,那黄花菜就凉了。那什么方法是一个有效的快速提高呢,结合我自身的经验,我觉得可以这样做。
- 搜集一圈都有哪些学习网站,先白嫖免费的学习资料
- 找相关书籍,首选电子版,实在不行可以考虑买书
- 找相关视频资料,一般讲师除了讲实战,还会讲一些周边知识,或者一些学习思路,讲师也会把知识点做详略讲解,学习的时候可以有所侧重
- 去各大论坛去交流,学习的过程中一定要写技术博客,记录学习的过程。博客还起到一个复习的作用。再去翻看视频时间太慢,看看博客呢,一目了然。
- 一定要动手写demo代码,放到Github或者Gitee上去,方便自己随时查阅
- 一定要持之以恒,不要中途放弃,过程肯定会枯燥,耐得住寂寞,坚持下来就是胜利
这6条建议每一条单拿出来,可能都没有什么特殊之处,也许你都知道。可是学习没有捷径,都是点滴积累。如果你能在职业生涯的前期把这些基本功做好,你就会收货丰富的汇报。
技术没有特别难的,难的就是坚持和不断的改进。一个看似很复杂难懂的技术,都有简单的入门,同时也是多个小点的组合。从我十几年的工作经历来看,还没有超出这个范围。
总结
帅哥这些压箱底的经验传授给大家,希望各位读者能够早点挣到心目中理想的钱。在啰嗦一点,如果你挣到了满意的钱,那就稳定着,只要公司不倒闭,你就给我坚持着挣钱。
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