今天给大家分享一些关于面试数据分析岗位的时候需要注意的一些问题

92年大专学历3天面试5家公司拿到4个office

先就是在写简历的时候,如果要放照片,最好放一张正式一点的、好看一点的照片,花点钱去拍个最美证件照不亏的,可千万别整个非主流自拍或卡通头像就往简历上放学历方面,一定要实打实地写,可以把最高学历放第一位,但别刻意隐藏弱势学历。我见过有些专升本、或者硕士学历的候选人可能觉得自己第一学历没有优势,就没写,这样一不诚实,二给人不自信的印象。然后是技能方面,作为数据分析师,是需要掌握一些基础工具的,但是每个公司重点要求的分析工具和能力不一样。比如很多国企喜欢用FineBI,外企则喜欢用Tableau,再比如业务方向的分析师会SQL、BI、基础的Python就可以,但工程方向的就要求会机器学习模型等等,所以在写技能这一栏的时候,一定要根据你投递的公司岗位要求来写,把岗位要求里提到的往前放放,写在明显的地方。

数据岗位的细分方向很多,如果是数据分析方向的工作岗位,工作经验首先就要往分析岗位的要求上去靠,需要体现出自己所做的职责范围、工作内容以及在职期间取得的工作成果,

尽量使用总结性的语言,重要和细节的项目内容,可以放到项目经验里进行重点描述。

即使之前的工作中没有涉及过数据分析,也没有做过项目的,也要尽量挖掘你之前的岗位中利用数据、分析数据的内容,或者能够体现你分析思维和逻辑思维的内容,不过这确实很难就是了

简历中放2-3个重点项目经历最好,尽可能是你主导或者主要参与的,时间跨度长一点的、涉及人员部门多一点的、能够充分体现你各项能力的项目,比如常见的有指标体系搭建项目、xx专题分析项目

针对简历上的内容,一定要做到心中有数。可以预判一下面试官会问些什么问题,比如说有个应聘者在项目经历里写了这样一句话:“负责项目整个过程的数据分析并定期输出分析报告”

然后面试官就根据这句问他“你能详细阐述下你的分析报告中包括哪些内容吗,你的报告有脱敏版本可以给我看的吗?”

结果发现他所谓的分析报告,其实就是基本的数据统计和数据堆积,连发现问题和原因分析都没有达到。

那这样的话,非但效果没达到,反而给自己挖了个坑,那就是减分项了哦

那从面试官的角度出发问这个问题首先是想看看他的这个“分析报告”属于哪个层次,真实性有多少,其次也是想给他一个展示能力的机会。

所以在面试当中有成果的展示是最具说服力的。

那对于数据分析师来说,项目经验、业务思维、分析思维、沟通能力这些都是缺一不可的能力,面试官在面试的过程中也是会考察的,所以大家在准备的时候可以从这几个方面去准备哦,做大有的放矢!!

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