“00后”来啦!
7月,数睿数据迎来了首批应届毕业生,活力新生代来袭。
他们大多来自南京大学、南京航空航天大学、中南财经政法大学、南京邮电大学、华东师范大学、新南威尔士大学等国内外知名高校,覆盖计算机科学与技术、软件工程、国际经济与贸易、社会工作与社会政策、市场营销、材料成型及控制工程等专业,其中硕士研究生占比35.29%。
数睿数据为这批生力军打造了100天专属成长计划,包括启航班培训、创造营实战、软件工厂实训、岗位互选、岗前培训、在职培养等。新人们将真正下场配置,边学边练,在实战中探寻无代码的价值。
培训过程中,不仅有岗位专家授课,数睿数据总裁刘超、COO曹亚东也与新兵们面对面,分享数睿数据一路走来的点滴,更直面他们的各种新奇。
数睿数据总裁刘超与新生代面对面
数睿数据COO曹亚东为新生代介绍smardaten
刘超坦言,数睿数据作为创业公司,更多的是在不确定中寻找确定性,在奋斗和创造中不断赋能。生力军们初入职场,不要急于求变,更不要为了补齐最短板而执着不前。保持“事前多想,事中多做,而后做实”的习惯。同时要尝试放下自己的「专业」,学会「归零」。“做成长型人才。在数睿数据要时刻保持‘痛并快乐着’,在每一次演练、成长的过程中,能在最优解上勤思考,常改进。”
适应新环境,掌握新技能,步入新阶段,对于刚从校园走进职场的新社会人,提出了更高的要求。这批新数睿人将用何种“00后”独有的方式,不断打破和超越当下的自己,在持续的自我成长中带给无代码圈子惊喜?值得期待。