HOW(1)
1、向每个人确认工作目标
2、帮助每个人做好优先级决策
HOW(2)
3、检查每个成员的目标进度
4、抽查相关标准的执行质量
5、观察每个人的工作状态
6、与遇到困难的成员1V1 沟通
7、向上级反馈进展和主要问题
HOW(1)-TOOLS
六点优先工作制
1、写下要做的全部事情——全面性
2、按重要顺序标出(1-6)——重要性、优先级
3、开始逐一完成6件事——清理掉每只猴子
HOW(2)-TOOLS
日报or站会
需要成员创造价值,每日总结,及时肯定,发现问题,及时指导