收起你的委屈

　　工作与生活，应该是两个概念。但事实上绝大数人是把生活中的个性同样带进了工作中，以致于到处碰壁，冲突四起。

生活更多的是带着个人感情色彩，工作则不需要过多的个人感情。工作上因为存在雇佣关系，等级关系，个人感情是要求被相对的限制的。生活中受到了委屈，你可以发牢骚，闹情绪，但工作中则不管你受到多大的委屈，也不应该向你的同事，上级发泄愤情绪。工作中，你不能要求同事像要求你的身边朋友一样来理解你的委屈，因为别人没有责任去理解你。

　　工作中，更重要的结果。有个好结果遮盖所有烂过程比有个烂结果找到千百个合理的理由更理直气壮。遇到让你气愤的事情，切记不要随便表现于别人面前，因为这只会让人觉得你不理性，不能胜任处理这个事情。你更值得做的是，找到一个能让自己不卑不亢的站脚点，做该做的事情，表现你该表现的就足够了。万一事情真的到了需要摊牌的时候，也能给自己抓住一个强大的支撑，也给别人一种风度的表现。

　　工作中，收起你的委屈。否则，领导认为你一点委屈都不能忍受，何堪大任。