坚持以人为本，强调人机协同，人才是技术应用的核心与主体

　　”RPA大规模应用之后，有多少人会因此失业？他们会去向哪里？“，这是很多来自财务、人力、电商等行业的朋友经常会问到的问题，但是事实果真如此吗？
　　在这个被焦虑笼罩的年代，诸如此类的信息充斥了我们的手机屏幕，关于RPA的广泛使用会不会带来失业潮的讨论，也一直是舆论关注的焦点，甚至得到了一些报告的佐证：
　　2017年，麦肯锡发布报告称，到2030年机器人将取代全球8亿个工作岗位。
　　著名科技投资人李开复认为，10年后50%的人类工作将被AI取代。
　　但是在这些表面的数据的背后，你看不见的是以RPA为代表的AI人工智能所创造的新兴就业岗位：2017年，达沃斯论坛上发布的《人工智能和相关技术将对中国就业市场产生什么影响》报告指出，未来20年内，以RPA为代表的人工智能等相关技术，将额外为全世界增加约9000万个就业岗位。
　　作为当前人工智能曝光率最多的技术领域，RPA X AI对于推动行业发展的重要性不言而喻。就拿我们常见的电商行业来说，如果没有丰富行业经验的运营进行选品、策划，商品的销售效果可想而知，但是当我们将大量的繁琐性、重复性工作，例如上架、填报表添加到他们的日常工作中时，往往会造成“费力不讨好”的反面效果。
　　实在智能坚持以人为本，强调人机协同，我们始终认为人才是技术应用的核心与主体，同时，不同于常见的AI+RPA的模式，实在智能致力于打造出RPA X AI的效果，在人机协作的新时代已经到来的大背景下，“人+RPA”正在成为企业经营的主流工作模式。
　　实在智能致力于推动Al技术与RPA技术的深度融合，大幅增强易用性、稳定性和效率，引领RPA行业向IPA (Intelligence Process Automation)发展。通过实在IPA打造各类智能软件机器人，即“章鱼.数字员工”，助力政府企业数字化转型，提供一揽子自动化、智能化解决方案。
　　让人去做更有价值、更有创造力，更符合人机协同理念的事情，才是实在智能IPA存在的意义，而在这种理念的牵引下，企业可以大幅度降低成本、提高利润，才会选择去扩大公司规模，创造更多的就业岗位。
　　因此，那些所谓被RPA“淘汰”的人，并没有消失，而是以另一种方式存在于企业之中，发光发热！