面试官应该具备的素质:
(1) 提前预览面试者的简历,熟悉应聘者是否适合招聘的职位;
(2)面试时,针对招聘的要求,对应聘者进行提问;
(3)全程面带微笑的和面试者进行交流;
(4)对于面试的能力,不管水平哪怕很差,也不要带有讽刺等不满的情绪;积极引导面试者表现出自己最佳的水平;
(5)尊重面试者,就是尊重自己,面试与被面试是相对的,你面试别人的时候,别人也在面试你,如果你表现的不满意,应聘的人就会想,他公司面试的人的素质都这样,肯定这个公司也不怎么样;
面试官应该具备的素质:
(1) 提前预览面试者的简历,熟悉应聘者是否适合招聘的职位;
(2)面试时,针对招聘的要求,对应聘者进行提问;
(3)全程面带微笑的和面试者进行交流;
(4)对于面试的能力,不管水平哪怕很差,也不要带有讽刺等不满的情绪;积极引导面试者表现出自己最佳的水平;
(5)尊重面试者,就是尊重自己,面试与被面试是相对的,你面试别人的时候,别人也在面试你,如果你表现的不满意,应聘的人就会想,他公司面试的人的素质都这样,肯定这个公司也不怎么样;