好久没有更新博客了,经过了一段时间的项目管理,有点小小经验总结一下,
在之前的一个项目中,管理了一个十人的团队,高软、中软、出软都不少,刚开始我是一个一个人去管理,累得我半死,而且效果还不是很好,后来经过和领导沟通,将人员划分成小组,每个小组有一个负责人,而我针对小组进行任务分配,也只管理这个负责人,由这个负责人管理下面的小组成员,这样我的效率就提高了,整个团队的效率也提高了,不同堆栈式的等待,而是多线程的并发。
总结经验为两点:
1. 要及时同有经验的管理者沟通
2. 在团队成员数量多的时候分组管理提高效率
每个人的精力都是有限的,所以,当团队成员过多的时候,要分组划分来管理。