人力资源的统统都来学习一下

最新推荐文章于 2024-07-15 21:11:11 发布
最新推荐文章于 2024-07-15 21:11:11 发布
阅读量589 收藏
点赞数
文章标签： 面试 电话
版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。
本文链接：https://blog.csdn.net/softart/article/details/1935224
版权
2007年01月29日 18:06:00

据我感触，当接到人力资源人员面试电话时，一般她们讲的很快，别说听不清楚怎么去公司，有时候就连公司名称也得问好几遍才能听清楚，看一下: 华胜天成人力资源部 是怎么做的.

http://www.cnblogs.com/Files/MVP33650/华胜天成乘车路线.rar

如果都像华胜天成人力资源部写的这么详细，会给大家带来多大的方便，人力资源部门的人员都要像她们学习吆!

给个模版



Trackback: http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1497298


softart
关注
  • 0
    点赞
  • 踩
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
[读书笔记] 第九章 项目人力资源管理(下)
千月星跡
03-03 574
第九章 项目人力资源管理（下）1.什么是建设项目团队，它的作用？提高工作能力，促进团队成员互动，改善团队整体氛围，以提高项目绩效的过程。它的主要作用是改进团队协作，增强人际技能，激励团队成员，降低人员离职率。2.建设项目团队的输入输出输入：人力资源管理计划项目人员分派资源日历输出：团队绩效评价事业环境因素更新工具与技术：人际关系技能培训团队建设活动基本规则集中办公认可与奖励人事测评工具3.什么是人...
人力资源第五章练习解答
大师的资源
04-30 1898
 一、名词解释（1+2=3）1. 培训:培训是通过采用一种系统的教学或实验的方法,使员工在知识 技术 工作和态度方面有所改进,达到企业的工作要求,其中的每一个环节都以能实现职工个人及其工作和企业自身三方面的优化为目的  2. 入职导向:入职导向活动是指对新员工指引方向,使之对新的工作环境,条件.人际关系.应尽职责,工作内容.规章制度,组织的期望有所了解,能尽快进入角色,并创造良好绩
19. 人力资源管理
weixin_34360651的博客
12-18 183
Human Resources 是为了保证所有项目关系人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。 更多请参考“人力资源管理” 相关章节。 原文出处：Netkiller 系列 手札 本文作者：陈景峯 转载请与作者联系，同时请务必标明文章原始出处和作者信息及本...
大数据-》人力资源管理
布谷鸟
05-19 599
Talent Analytices：Prospects and opportunities 数据特征：变易，不易，简易 算法 易经：不易，把握不变的本质 数据驱动归纳法： @演绎推理法 @数据驱动桂南法 /数据好【覆盖度高，精细】 东方发展思维：从下往上看世界 |/ ...
2016.11.7人力资源管理讲座有感
半夏之失_的博客
11-07 1918
今天是这系列讲座的第四节，钱焱博士的侧重点是人力资源管理，不过在这两个小时的时间里，主要在人际关系上讲了很多问题。 一、要有战略性 ①站位 与人交往要站在对方的角度思考，这不是技巧或者行动，而是深入内心的一种想法。 举了一个例子，在每年招10多个研究生的时候，收到的邮件附件有两三个人是完全原样填好提交的。这就给老师增加了很多麻烦：不知道是谁的文件，需要老师打开文件去找名字，还需要重命名。绝
人力资源管理学习网站推荐
平平无奇
08-29 2449
人力资源学习网站推荐 http://www.hrloo.com/ http://www.hr.com.cn/ http://www.hrxuexi.com/ http://www.hrxuexi.com/zhengshu/zhenti/ HRBP书籍推荐:HRBP必读选读经典书籍持续推荐http://www.hrxuexi.com/article-1331-1.html ...
项目人力资源管理
左直拳的马桶_日用桶
09-17 3418
项目中的所有活动，归根到底都是由人来完成。如何发挥“人”的作用，对于项目的成败起着至关重要的作用。许多项目失败的原因，都是因为项目人力资源方面的问题。项目人力资源管理的目的，是根据项目需要，规划并组建项目团队，对团队进行有效的指导和管理，以保证他们可以完成项目任务，实现项目目标。
高项 人力资源管理论文
一路向前
11-21 2103
高项 人力资源管理论文
人力资源管理学习相关资料
06-30
人力资源管理学习相关资料，
基于学习型组织的企业人力资源管理研究
07-10
针对当前企业人力资源管理,特别是人才培养工作中出现的问题,通过对学习型组织与企业人力资源管理的关系进行深入分析,提出新的解决方案,为促进企业人力资源开发,做好人才培养和获取、提升企业核心竞争力提供了借鉴。
java企业人力资源管理系统源码
03-20
基于SSM的Maven构建人力资源管理项目 二、功能介绍 采用 SSM（Spring + Spring MVC + MyBatis）框架 + easyUI 来开发一个比较简易的人事管理系统，让同学们能够通过实际项目掌握 SSM 项目的开发。 三、注意事项 ...
人力资源管理系统代码 java人力资源管理系统代码
03-11
人力资源系统代码 java人力资源系统代码 基于springboot的人力资源系统代码 1、人力资源系统的技术栈、环境、工具、软件： ① 系统环境:Windows/Mac ② 开发语言：Java ③ 框架：SpringBoot ④ 架构:B/S、MVC ⑤ ...
国开作业《人力资源管理》形考任务五网上学习行为表现参考.pdf
10-26
国开作业《人力资源管理》形考任务五网上学习行为表现参考
Kubernetes面试整理-Helm是什么？
不务正业的猿
07-15 118
通过 Helm，您可以轻松地打包、配置、部署和管理 Kubernetes 应用程序，从而简化了应用程序的生命周期管理。Helm 是 Kubernetes 的包管理工具，它使得在 Kubernetes 上部署和管理复杂的应用变得更加简单和高效。Chart 是 Helm 中的打包格式，包含一个应用程序的 Kubernetes 资源定义集合。通过 Helm，可以使用简单的命令来安装复杂的应用程序，而无需手动编写大量的 Kubernetes 配置文件。可以从 Helm 的官方文档获取最新的安装方法。
力扣第233题“数字1的个数”
最新发布
10年数据\经营分析经验，现任大厂数据分析负责人
07-15 449
本文详细解读了力扣第233题“数字1的个数”，通过使用逐位分析的方法高效地解决了这一问题，并提供了详细的解释和模拟面试问答。希望读者通过本文的学习，能够在力扣刷题的过程中更加得心应手。
软件测试——面试八股文（入门篇）
yjt2045263063的博客
07-15 800
α测试：在受控的环境中进行，由用户在开发者的场所进行，并且在开发者对用户的指导下进行测试，开发者负责记录发现的错误和使用中遇到的问题β测试：在开发者不能控制的环境中的真实应用，由软件的最终用户们在一个或多个客户场所下进行，由用户记录在测试中遇到的一系列问题，并定期报给开发者。结语鉴于篇幅所限，选出经典17个软件测试面试题（入门篇）需要完整面经的朋友可以关注并私信我关键词“资料”免费领取。
安卓热门面试题一
hai40587的博客
07-11 1048
Android 开发中一个非常强大的组件，用于显示大量数据集合的列表。为了优化自带了 ViewHolder 模式，这是优化列表显示的关键。通过重用视图（即 ViewHolder），避免了在滚动时不断创建和销毁视图的过程，从而提高了性能。确保你的 Adapter 正确地实现了 ViewHolder 模式。如果你的列表项需要从网络或数据库异步加载数据，请确保这些数据加载操作不会阻塞 UI 线程。可以使用 AsyncTask、Loader、Kotlin 协程或 LiveData 等方式来实现异步数据加载。
python热门面试题三
hai40587的博客
07-13 321
装饰器是Python中的一个高级且非常有用的功能，它允许你在不修改原有函数代码的情况下，为函数添加新的功能。装饰器本质上是一个函数，它接受一个函数作为参数，并返回一个新的函数。它允许你通过一个表达式来创建一个新的列表，这个表达式定义了新列表中的元素应该如何从旧列表或其他可迭代对象中派生出来。使用装饰器的好处是，你可以将额外的功能与原有的函数逻辑分离，使得代码更加清晰和易于维护。同时，装饰器也提高了代码的复用性，因为你可以将同一个装饰器应用到多个不同的函数上。的平方，并将结果收集到一个新的列表中。
Java面试八股之Redis集群Cluster
u012151345的博客
07-15 419
如果客户端连接的是错误的节点，节点会返回MOVED或ASK重定向响应，指示客户端转向正确的节点。添加新节点：向集群中添加新节点时，通过redis-trib或redis-cli重新分配部分槽位到新节点，其他节点自动与新节点同步这部分槽位的数据。配置集群模式：为每个节点启用Cluster模式，指定Cluster所需的端口（通常为主节点端口+10000，用于节点间通信）以及Cluster配置文件（如redis.conf中的相关参数）。原主节点恢复后，若配置允许，它将自动成为新主节点的从节点。
毕业实习经历总结模板.doc
10-22
通过实习，学生可以发现自身的不足，了解实际工作中的问题，进一步理解人力资源工作的性质和内容，将所学知识与实际工作相结合，为未来的职业生涯打下基础。 2. 实习时间： 实习的具体时间段未给出，需要填写实际的...

“相关推荐”对你有帮助么？

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

个

红包个数最小为10个

元

红包金额最低5元

当前余额3.43元 前往充值 >
需支付：10.00元
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付元
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明：

1.余额是钱包充值的虚拟货币，按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载，可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值