测试的核心价值到底是什么？

今年对很多人来说是特别艰难的一年，疫情、裁员、股票缩水、经济下行…各种负面消息接踵而至，身边的小伙伴也离开了不少。即便是留着的人，也略显焦虑，生怕哪天就被“组织优化”了。相对产品、开发角色而言，测试们的担忧往往会更重，感觉自己在老板眼里并不重要，容易成为优先裁撤的对象。这就不得不提到一个时常困扰身处测试岗位的你我的问题：测试的核心价值到底是什么？今天就用一篇文章，来深入聊聊这个话题。

01. 测试的职业意义

任何职业的诞生、发展、衰退、消亡，都有其必然原因。我们需要去客观看待这些原因，并根据环境的变化不断调整自己，才能保持不被淘汰。例如，古时候的更夫，在很长的一段时期内，都承担着重要的角色，后来随着钟表技术的普及，逐渐消失在历史长河里。这不是因为更夫的工作不够努力，而是时代的需要发生了变化。我们个人很难与时代的潮流对抗，我们能做的更多是尽力感知这个潮流，并顺势而为。

软件测试亦是如此，我们要了解测试的核心价值，先要理解为什么会有测试这个职业。网上关于测试发展历史的文章比较多，在这里就不具体展开讲，有兴趣的读者可以自行搜索，我做个概要总结：

早期：测试 = 调试成功

1950s：测试 = 确信软件可以工作

1980s：测试 = 软件测试思想、学科形成

1990s：测试工具迅猛发展

简而言之，之所以测试会成为一个