秋招入职后的不叫实习期，叫试用期。
实习，实习结束后，你就要离开公司，公司不承担任何责任，不需要给你赔偿，即便是没用明确的实习期限的，只要提前1个月书面通知你，也是可以的（注意！毕业了就没法实习了，这是劳动法规定）；
试用期，是你跟企业签订了正式的劳动合同后，并且入职企业后根据你的劳动合同期限设定的，一般3年劳动合同对应6个月的试用期，试用期是企业对你的考核期，如果没通过被解雇，企业需要赔付一定的裁员补偿的。
PS. 关于校招的一些知识，建议看看下面几篇回答，对应届生会很有帮助：
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