校园招聘的平台有很多,不仅限于校园的线下招聘,也不光是招聘网站,还有其他渠道也非常不错,下面来盘点一下:
一、企业官方招聘平台
企业官方招聘平台是最权威、最可靠的:
- 对于比较大的企业,一般都有自己的官方招聘网站、官方招聘公众号,会第一时间更新他们的招聘信息;
- 对于比较小规模的企业,一般则没有,就需要通过第三方招聘网站或者其他方式了。
二、校园招聘渠道
对于大学生校招,校园招聘渠道可能是用的最广泛,也是比一般公开的招聘更有效的方式,毕竟来到高校线下招聘的企业对高校本身还是认可的;
常见的校园招聘渠道包括了:
- 校园宣讲会,企业到目标学校举办宣讲会,甚至会直接笔面试;
- 校园招聘会,企业可以参加学校举办的专场招聘会,人流量会比较大;
- 就业办网站,跟上面两个比效果上可能会差一些,但是也是很重要的渠道。
三、第三方招聘平台
常见的第三方招聘平台里面,规模比较大的有:
- 国聘(国企)
- 国资小新(国企)
- BOSS直聘
- 前程无忧
- 智联招聘
- 猎聘网
- 应届生求职网
这几个都是相对比较靠谱的;如果你的求职方向比较特殊,还可以看一些行业性质的垂直招聘平台,可以自己找一下。
四、内推渠道
校园招聘中,常见的内推渠道有三类:
- 熟人内推,最靠谱,但是多数人没太多人脉;
- 内推平台,比如内推鸭小程序 内推信息最丰富;
- 付费内推,机构比较鱼龙混杂,不好评价是否靠谱。
以上盘点,仅供参考,希望对大家有所帮助!