内推现在已经成为非常普遍的求职方式之一,我和周围的同学在校招时就经常从 内推鸭小程序上找内推码。
内推的意义对于企业和求职者各不相同,具体来讲:
对于企业:
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拓展招聘渠道,某些名企大厂通过内推获取的简历甚至能占到1/3;
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降低招聘成本,内推的平均成本一般要比公开招聘渠道低很多;
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获取高质量人才,通过内推的方式获取的人才可能质量更高,毕竟是公司内部员工的朋友(人以群分)。
对于求职者:
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了解企业/部门/岗位的实际情况;
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了解求职进展,甚至可以找内推人帮忙推进;
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获取更多不容易在公开信息中找到的求职机会。