大四学生自己在招聘网站上找的工作是算校招还是社招?

校招还是社招,主要是取决于你投递的岗位性质,岗位是社招还是校招,而非投递的渠道;你网上找的工作,可能是校招也可能是社招,要看岗位具体怎么描述的。

薪资待遇主要看企业和岗位,不同实力的企业,不同的岗位,相应的薪资待遇也会有所不同;同样,这跟你从哪里找的是关系不大的,跟企业实习和岗位类型有关。

应届生在校招的时候,能选择的求职渠道其实是很多的,不用局限于学校;

下面给大家普及一些应届生求职常用渠道:

1、校招网站/APP

校招网站和APP主要有:

  • 国聘
  • BOSS直聘
  • 前程无忧
  • 智联招聘
  • 猎聘网
  • 应届生求职网

2、学校资源

对于应届生校招来说,学校的平台是最重要的,包括:

  • 就业网
  • 宣讲会
  • 招聘会
  • 校园求职群

3、内推资源

内推资源一般分为三类:

  1. 熟人内推:最靠谱,但是可遇不可求,多数人都没这样的机会;
  2. 公开平台:比如内推鸭小程序,或者知乎等社媒上面会有内部员工分享内推码;
  3. 付费内推:市面上也有很多的付费机构,真真假假,需要仔细辨别(其实挺难辨别的)。
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,你的毕业设计是基于人工智能技术的智能家居控制系统。请你简要描述你的毕业设计内容和技术路线。 我的毕业设计是基于人工智能技术的智能家居控制系统,旨在为家庭提供更加舒适、便捷、安全和节能的居住体验。该系统主要包括以下几个模块: 1. 人机交互模块:通过语音识别和图像识别技术,实现家居控制的智能化,使用户可以通过语音或手势控制家居设备,如灯光、电视、空调、窗帘等。 2. 智能感知模块:通过传感器和环境监测设备,实时感知家庭内外的温度、湿度、光照、空气质量等参数,以及家庭成员的活动轨迹和健康状况,为智能控制提供数据支持。 3. 智能控制模块:基于人工智能法,对感知到的数据进行分析和处理,实现智能控制策略,如自动调节空调温度、智能开关灯光、自动开关窗帘等,以提高居住舒适度和节能效果。 4. 安全监控模块:通过智能摄像头和门窗传感器等设备,实现家庭安全监控和远程查看,同时配合智能控制模块,实现智能报警和自动触发应急措施。 技术路线方面,我将采用深度学习、计机视觉、语音识别、自然语言处理、机器学习等人工智能技术,结合传感器网络、物联网、云计等技术,打造一套完整的智能家居控制系统。同时,我将在设计中注重系统的可扩展性、可靠性和安全性,以满足实际应用需求。
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