校招好不好?

对于应届生或者说大学生，校招肯定是最重要的求职途径，放弃校招去参加社招，舍近求远？没有困难制造困难也要上？那太不可取了。

校园招聘，简称校招，是专门面向应届大学生的求职，所以一起竞争的都是同龄人，而不是社招中那些有工作经验的“前辈”；同时，企业对于应届生也更为宽容一些，给3-6个月的学习成长时间，不会要求社招跳槽的人那样需要立马上手工作。

通过这个问题可以看出，很多同学对于校招的了解太少了，下面几点需要注意：

1. 校园招聘分为春招和秋招，秋招一般是8-10月份（7月份可能有提前批），11-12月份会有补录（部分公司），春招一般是第二年3-5月份。

2. 秋招很重要，除非你是参加考研或者考公，正常一定要参加秋招，有些同学可能觉着自己没准备好，或者一些很莫名其妙的原因不参加，到了春招就发现机会没那么多了，开始后悔了，即便没拿到offer，参加秋招也能积累一些经验；

3. 春招很紧迫，一般春节后1-2周开启，4月份网申就截止了，一定要注意搜集招聘信息，有些同学甚至到了5月份才开始找工作，还有一些同学甚至觉着毕业了才才是找工作...那时候还能有机会么？

4. 应届生身份很重要，虽然有些人说毕业2年内都可以参加校招，但是事实上，绝大多数的行业公司都不接受菲应届生参加校招的，一定要珍惜应届生身份，老老实实参加秋招和春招；

5. 应届生能否放弃校招直接参加社招？如果你觉着自己比工作2、3年的更有竞争优势，也不是不可以（这是反话！）。

6. 从什么时间开始准备校招比较好？其实从大三开始（研究生研一结束）就应该要准备了，包括了找实习，提升专业知识，面试技巧等等，对于专业性比较强的岗位尤其要早。

7. 一定要实习吗？有机会一定要实习，因为现在求职太卷了，实习就变成了非常加分的经历，特别是行业内知名公司的实习；注意，一定要相关岗位的实习才有价值。

8. 求职信息都从哪里找？下面几个渠道可以看看：

• 校园渠道：自己学校的宣讲会、招聘会，一定要特别重视，这是机会最大的；
• 内推渠道：通过熟人，或者 内推鸭小程序这样的第三方平台都可以，现在已经是一种比较普遍的求职方式了；
• 招聘网站和APP：常见的有BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘网等等，还有一些行业会有自己的垂直招聘平台；