秋招如何挑选岗位？

在秋招的初期，建议可以这样尝试下：

• 两个岗位都投递一些，可以是50%：50%，也可以是喜欢的少一些，匹配的多一些；
• 投递的公司里面，尽量大中小型公司都试试。

如果明显匹配的岗位收到的反馈多，喜欢的岗位收到的反馈少甚至没反馈，那么就安心投递匹配的岗位；

如果两边都能收到不错的反馈，可以都试试，最后根据拿到的offer的情况再来做最终的决定。

关于秋招的职业规划，求职信息渠道，注意事项等，可以看看下面几篇回答：

如何在校招中找到心仪的工作？

校招信息从哪里获得？

校招需要注意哪些问题？