AI大模型 | 入行或转行AI的三个常见问题：年龄、专业、学习难度

前言

AI大模型时代的到来为许多人提供了新的职业机会和挑战。因此很多人都想要入行或者是转行AI，同时也会有这些关于入行或转行 AI 的问题，其中有一些高频重复出现，今天总结出来几个，供大家参考。

入行或转行AI的三个常见问题

问题1：年龄偏大了，而且之前也不是计算机相关专业的，怎么才能转行做 AI？

这个问题经常被问到。有不少朋友，工作了几年之后，想转向 AI 技术岗位。但感觉自己年纪比较大了，或者有生活压力，考全日制的研究生不太现实。

偏偏大多数公司招 AI 工程师的时候，要求应聘者有相关专业硕士学位等学术背书。作为转行者，应该怎样提高专业背景？

针对这种情况，建议是：从自己原来的专业领域入手。

比如，一位原本制造业的自动化工程师，肯定对各种工业生产设备比较熟悉，了解各种各样的电机、传感器，知道这些设备输出信号的物理含义。

那么，当工业领域运用机器学习方法时，自动化工程师在特征工程方面就具备了相当的优势，这些领域知识，不是纯粹搞机器学习的人能比的。

至少在现阶段，机器学习、深度学习的实际落地都以数据为主——能够把实际问题转化成数值拿去运算，比把运算本身（算法）做得精巧要来的重要。

因此，转行的人员如果能够充分利用之前的专业背景，而不是抛弃它，以前的专业就会成为加分项。以此为突破转向 AI，反而可能比去读一个学位更容易。

另外，现在许多行业都在尝试 AI+，把 AI 技术应用于传统业务。这种大背景之下，如果想转向 AI 岗位，不妨先在自己本行业内寻找机会。

也许自己现在的单位就在做或者准备做 AI+的项目，那么可以先争取加入进去。毕竟，在单位内部谋求一份新的工作内容，一般都比跳槽容易。

很多企业在尝试 AI 转型时，会聘用一些有 AI 背景的咨询人员，为他们做规划和解决方案。

外聘人员有机器学习方面的知识和技能，但是他们对业务领域不熟悉，需要本行业的人协助——在这个时候看看能不能成为他们的协助者，通过和专业人员合作来学习 AI 在实际领域的应用。

假设能够有这种经历，或者至少对自己行业的数据有足够深入的了解，对于业务应用有思考和尝试，就拥有了XX行业 AI 实践经验。而不必非要通过读书或者打比赛来提升背景。

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问题2：我想入职人工智能行业，但发现要学的东西太多了，而且都那么难。是不是先多学两年，然后再去找工作？

这个问题也是蛮典型的。

客观的来讲，一个人去报考一个人工智能相关专业的研究生，或者自己在家安安心心的学两三年，之后再去求职，是不是的真的竞争能力就会提高？

虽然学术背景确实是加分项，但是并不推荐“等两年再入职”这种做法。

首先，当一个人有这个想法的时候，其实是畏难情绪的体现。说白了“等两年”是一种逃避，而非计划。

现在不动手，往往并不是真的去学习了，而是从此就放弃了。

另外，就算有些人没有放弃，真的是去埋头学了，也不要忘了，任何行业的高速上升都是有窗口期的。

目前，人工智能正处在这样的一个窗口期。因为需求远大于供给，因此给大量没有学术背景的人提供了入行机会。

然而，这样的窗口稍纵即逝。很可能短则一两年，长则也不过三四年后就会关闭。等到那个时候，想入职AI，就不是光自学就可以，而是真的必须要有毕业证了。

想入行而不去抢时间点，趁着风口期赶紧进去，反而说要在那里等，那么大概率的结果是将机会错过。

问题3：这是一个和问题 2 类似的问题——我想成为机器学习工程师，但是感觉难度太大。那我是不是先去尝试一下门槛更低的职位，比如做数据标注？数据标注工作做得好，是不是也可以“升级”成算法工程师？

应该说，在行业内部逆难度而上逐步达到职位升级的概率不是零，但是实际上可能性很小的。

对一个个人而言，以“做数据”的岗位入行，就已经给自己打上了一个标签，而别人也会以此来对 TA 进行归类。

难度不同的岗位，原本门槛不同，人们自然会为它们划定界限。要从做数据的岗位晋升到做工程，就要冲破一层天花板。

现实当中，真的能够冲破天花板的人极少。更何况这种原本已经很小的可能性，还受制于行业大势的。

当行业的岗位缺口开得很大的时候，进去相对还容易一点。

如果是在几年前，一个人从做数据标注工作入行，能接触到很多算法专家、机器学习工程师，一边借着做项目的过程拼命学习，一边等待机会——像机器学习工程师这类岗位，在一个时期内会非常急需人才——一旦遇到做工程的岗位空缺，就赶紧冲上去。

老板了解这是一个靠谱的人，愿意学习，有学习能力，又做过数据方面的工作，也许确实会给TA一个进阶的机会。但随着时间的推移，越往后，行业缺口越小，这种职位跃迁的可能性也就随之加倍缩小。

所以，建议：想做机器学习工程师，就应该以此为目标努力学习，不要犹豫，不要等待，更不要逃避，从现在开始赶紧去学！

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